Câu hỏi: Kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác?

A. chậm nhất 15 ngày 

B. chậm nhất 20 ngày

C. chậm nhất 30 ngày 

D. chậm nhất 60 ngày

Câu 1: Số lượng cán bộ, công chức cấp xã loại 2 được quy định bao nhiêu người?

A. Không quá 17 người 

B. Không quá 19 người 

C. Không quá 21 người

D. Không quá 23 người

Câu 2: Thời gian tập sự của công chức loại D (Cán sự hoặc tương đương) 

A. 12 tháng 

B. 9 tháng 

C. 6 tháng

D. 10 tháng

Câu 3: Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo trong các trường hợp nào sau đây?

A. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 

B. Làm việc trong các ngành, nghề đặc biệt

C. Là đội viên trí thức trẻ tình nguyện đủ 12 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ 

D. Cả A, B, C đúng

Câu 4: Trong Văn hóa giao tiếp ở công sở, cán bộ - công chức phải:

A. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân. 

B. Lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp; công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ. 

C. Gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc. 

D. Chịu trách nhiệm trước cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

Câu 5: Nguyên tắc nào sau đâu không phải là nguyên tắc tuyển dụng công chức:

A. Bảo đảm công khai minh bạch 

B. Cạnh tranh 

C. Ưu tiên 

D. Ưu tiên người có tài năng, người dân tộc thiểu số

Câu 6: Theo Quy chế đánh giá cán bộ, công chức hiện hành của Bộ Chính trị, lĩnh vực nào không thuộc nội dung đánh giá cán bộ, công chức?

A. Phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống 

B. Quá trình và kinh nghiệm công tác 

C. Mức độ thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao 

D. Chiều hướng và triển vọng phát triển.