Câu hỏi: Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2009/QH12, đâu là Nguyên tắc trong hành nghề khám bệnh, chữa bệnh?

A. Ưu tiên khám bệnh, chữa bệnh đối với trường hợp cấp cứu, trẻ em dưới 6 tuổi, người khuyết tật nặng, người từ đủ 80 tuổi trở lên, người có công với cách mạng, phụ nữ có thai

B. Bảo đảm đạo đức nghề nghiệp của người hành nghề

C. Tôn trọng hợp tác và bảo vệ người hành nghề khi làm nhiệm vụ

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 1: Quy tắc ứng xử của cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp Y tế được ban hành kèm theo văn bản quy phạm pháp luật nào?

A. Quyết định số 1895/1997/QĐ- BYT ngày 19/9/1997 của Bộ trưởng Bộ Y tế

B. Quyết định sổ 2008/QĐ-BYT ngày 6/11/1996 của Bộ trưởng Bộ Y tế

C. Quyết định số 4031/2001/QĐ-B YT ngày 27/9/2001 của Bộ trưởng Bộ Y tế

D. Thông tư số 07/2014/QĐ-BYT ngày 25/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Y tế

Câu 2: Theo Thông tư số 07/2014/QĐ-BYT, có bao nhiêu việc công chức, viên chức Y tế không được làm đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân?

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

Câu 3: Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2QQ9/QH12, Trường hợp người bệnh bị mất năng lực hành vi dân sự, không có năng lực hành vi dân sự, hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người chưa thành niên từ đủ 6 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì ai có quyền quyết định việc khám bệnh, chữa bệnh?

A. Người bệnh

B. Người đại diện hợp pháp của người bệnh

C. Bác sĩ

D. UBND xã

Câu 4: Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2009/QH12, có bao nhiêu hành vi bị cấm liên quan đến khám bệnh, chữa bệnh?

A. 12

B. 13

C. 14

D. 15

Câu 5: Theo Luật Khám chữa bệnh số 40/2009/QH12, đâu là nghĩa vụ của người bệnh?

A. Nghĩa vụ tôn trọng người hành nghề

B. Nghĩa vụ chấp hành các quy định trong khám bệnh, chữa bệnh

C. Nghĩa vụ chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 6: Theo Thông tư số 07/2014/QĐ-BYT, những việc nào lãnh đạo, quản lý cơ sở Y tế phải làm?

A. Phân công công việc cho từng viên chức trong đơn vị công khai, hợp lý, phù hợp với nhiệm vụ và năng lực chuyên môn của từng công chức, viên chức theo quy định của pháp luật

B. Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện công vụ, nhiệm vụ, đạo đức nghề nghiệp, giao tiếp ứng xử của công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; khen thưởng kịp thời công chức, viên chức có thành tích, xử lý kỷ luật nghiêm, khách quan đối với công chức, viên chức vi phạm theo quy định của pháp luật

C. Nắm chắc nhân thân, tâm tư, nguyện vọng của công chức, viên chức để có cách thức sử dụng, điều hành phù hợp với từng đối tượng nhằm phát huy khả năng, kinh nghiệm, tính sáng tạo, chủ động của từng cá nhân trong việc thực thỉi công vụ, nhiệm vụ được giao

D. Cả 3 ý trên đều đúng