Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân được quy định tại:

A. Văn hóa giao tiếp với nhân dân

B. Nguyên tắc trong thi hành công vụ 

C. Đạo đức của cán bộ, công chức 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân 

Câu 1: Định nghĩa nào sau đây sai trong các định nghĩa tại Luật cán bộ, công chức 2008:

A. Ngạch là tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức 

B. Bổ nhiệm là việc cán bộ, công chức được quyền quyết định giữ một chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc một ngạch theo quy định của pháp luật 

C. Miễn nhiệm là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm 

D. Bãi nhiệm là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi hết nhiệm kỳ

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, từ “ngạch” được hiểu là: 

A. Tên gọi thể hiện trình độ học vấn của công chức 

B. Tên gọi thể hiện thứ bậc về năng lực và trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức 

C. Tên gọi thể hiện trình độ chuyên môn của công chức 

D. Tên gọi thể hiện trình độ và khả năng của công chức

Câu 3: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định chính sách phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng do cơ quan nào sau đây quy định cụ thể?

A. Bộ Nội vụ 

B. Chính phủ 

C. Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức

D. Cơ quan quản lý cán bộ, công chức

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, “từ chức” được định nghĩa như thế nào?

A. Là việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm 

B. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm 

C. Là việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ

D. Là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý đề nghị được thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hận bổ nhiệm

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, luân chuyển là:

A. Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ 

B. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ 

C. Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ 

D. Việc tổ chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu, nhiệm vụ

Câu 6: Vị trí việc làm được định nghĩa trong Luật cán bộ, công chức 2008 là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để:

A. Xác định quỹ lương và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

B. Xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

C. Xác định bản mô tả công việc và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

D. Xác định biên chế và tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị