Câu hỏi: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân được quy định tại:

A. Văn hóa giao tiếp với nhân dân

B. Nguyên tắc trong thi hành công vụ 

C. Đạo đức của cán bộ, công chức 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân 

Câu 1: Vị trí việc làm được định nghĩa trong Luật cán bộ, công chức 2008 là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để:

A. Xác định quỹ lương và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

B. Xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

C. Xác định bản mô tả công việc và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

D. Xác định biên chế và tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, vị trí việc làm được định nghĩa:

A. Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định quỹ lương và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

B. Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu để tuyển dụng công chức phù hợp với biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Là công việc gắn với chức danh, chức vụ, cơ cấu và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

D. Là công việc gắn với bản mô tả công việc và ngạch công chức để xác định biên chế và bố trí công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị 

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, bãi nhiệm là việc không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ của:

A. Công chức 

B. Cán bộ 

C. Cán bộ, công chức 

D. Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý 

Câu 4: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, cơ quan quản lý cán bộ, công chức là:

A. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức 

B. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức

C.  Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền quản lý, bổ nhiệm, nâng ngạch, nâng lương, cho thôi việc, nghỉ hưu, giải quyết chế độ, chính sách và khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức 

D. Cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển dụng, quản lý, phân công, bố trí, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của cán bộ, công chức

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, điều động là:

A. Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ 

B. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu, nhiệm vụ 

C. Việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ 

D. Việc công chức lãnh đạo, quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác theo yêu cầu nhiệm vụ

Câu 6: Theo Luật Cán bộ, công chức năm 2008, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước quy định tại:

A. Nguyên tắc tuyển dụng công chức 

B. Nguyên tắc trong thi hành công vụ

C. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và nhân dân