Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, phân biệt công chức theo ngạch được bổ nhiệm, công chức gồm có các loại sau đây?

A. Loại A, B 

B. Loại A, B, C 

C. Loại A, B, C, D 

D. Loại A, B, C, D, E

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên chính và tương đương thì được xếp vào công chức loại nào?

A. Loại A 

B. Loại B 

C. Loại C

D. Loại D

Câu 2: Nội dung nào sau đây không thuộc quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?

A. Được giao quyền tương xứng với nhiệm vụ 

B. Được bảo đảm các trang thiết bị và các điều kiện làm việc theo quy định của pháp luật 

C. Được tăng lương trước thời hạn

D. Được pháp luật bảo vệ khi thi hành công vụ

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên và tương đương thì được xếp vào công chức loại nào?

A. Loại A 

B. Loại B 

C. Loại C

D. Loại D 

Câu 4: Nội dung nào dưới đây là quyền của cán bộ, công chức được bảo đảm các điều kiện thi hành công vụ?

A. Được tuyển dụng theo quy định của pháp luật 

B. Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao 

C. Được bổ nhiệm vào một ngạch 

D. Được công khai giải trình 

Câu 5: Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định một trong các quyền của cán bộ, công chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương là:

A. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định của pháp luật 

B. Chỉ được hưởng tiền làm thêm giờ 

C. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, không được hưởng công tác phí 

D. Được hưởng tiền làm thêm giờ và công tác phí, không được hưởng tiền làm đêm

Câu 6: Nội dung nào sau đây không đúng về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm 

B. Cán bộ,công chức được nghỉ lễ 

C. Cán bộ, công chức được nghỉ lễ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động 

D. Cán bộ, công chức được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ lễ