Câu hỏi: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, những người được bổ nhiệm vào ngạch cán sự và ngạch nhân viên thì được xếp vào công chức loại nào?

A. Loại A 

B. Loại B 

C. Loại C

D. Loại D

Câu 1: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, văn hóa giao tiếp ở công sở và văn hóa giao tiếp với nhân dân của cán bộ, công chức có nội dung nào giống nhau?

A. Có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn 

B. Giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp 

C. Ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc 

D. Phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp

Câu 2: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, những người được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên và tương đương thì được xếp vào công chức loại nào?

A. Loại A 

B. Loại B 

C. Loại C

D. Loại D 

Câu 3: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, phân biệt công chức theo ngạch được bổ nhiệm, công chức gồm có các loại sau đây?

A. Loại A, B 

B. Loại A, B, C 

C. Loại A, B, C, D 

D. Loại A, B, C, D, E

Câu 4: Nội dung nào sau đây không đúng về quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm 

B. Cán bộ,công chức được nghỉ lễ 

C. Cán bộ, công chức được nghỉ lễ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động 

D. Cán bộ, công chức được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ lễ

Câu 5: Cán bộ, công chức phải thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong hoạt động công vụ được quy định trong nội dung nào sau đây?

A. Đạo đức của cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý 

B. Đạo đức của cán bộ, công chức 

C. Văn hóa giao tiếp ở công sở 

D. Văn hóa giao tiếp với nhân dân

Câu 6: Theo Luật cán bộ, công chức năm 2008, nội dung nào sau đây không nằm trong văn hóa giao tiếp ở công sở 

A. Trong giao tiếp ở công sở, cán bộ, công chức phải có thái độ lịch sự, tôn trọng đồng nghiệp 

B. Tôn trọng nhân dân, tận tụy phục vụ nhân dân 

C. Cán bộ, công chức phải lắng nghe ý kiến của đồng nghiệp 

D. Cán bộ, công chức phải công bằng, vô tư, khách quan khi nhận xét, đánh giá; thực hiện dân chủ và đoàn kết nội bộ