Câu hỏi: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, hành vi nào bị nghiêm cấm liên quan đến bảo hiểm y tế?

A. Cản trở, gây khó khăn hoặc làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người tham gia bảo hiểm y tế và của các bên liên quan đến bảo hiểm y tế

B. Cố ý báo cáo sai sự thật, cung cấp sai lệch thông tin, số liệu về bảo hiểm y tế

C. Lợi dụng chức vụ, quyền hạn, chuyên môn, nghiệp vụ để làm trái với quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 1: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Đối với các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp không trả lương theo tháng thì bao nhiêu tháng, người sử dụng lao dộng đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương, tiền công của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế?

A. 3 tháng hoặc mỗi tháng một lần

B. 3 tháng 1 lần

C. 6 tháng 1 lần

D. 4 tháng 1 lần

Câu 2: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Thẻ bảo hiểm y tế được đổi trong trường hợp nào sau đây?

A. Rách, nát hoặc hỏng

B. Thay đổi nơi đăng ký khám bệnh, chữa bệnh ban đầu

C. Thông tin ghi trong thẻ không đúng

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 3: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, đâu là Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế?

A. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng

B. Cán bộ xã, phường, thị trấn đi nghỉ việc đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hằng tháng

C. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp

D. Cả 3 ý trên đều đúng

Câu 4: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/ỌH12, Mỗi người chỉ được cấp mấy thẻ bảo hiểm y tế?

A. 1

B. 2

C. 3

D. Không giới hạn

Câu 5: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Trong thời hạn bao nhiêu ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều này, tổ chức bảo hiểm y tế phải đổi thẻ cho người tham gia bảo hiểm y tế?

A. 10 ngày

B. 15 ngày

C. 7 ngày

D. 20 ngày

Câu 6: Theo Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12, Mức đóng bảo hiểm y tế hằng tháng của Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên là bao nhiêu?

A. tối đa bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

B. tối thiểu bằng 6% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

C. tối đa bằng 5% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động

D. tối đa bằng 7% mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động