Câu hỏi: Tai nạn lao động làm chết người mà không do lỗi của người lao động thì người sử dụng lao động phải bồi thường thế nào?

173 Lượt xem
30/08/2021
3.8 6 Đánh giá

A. Bồi thường 30 tháng lương

B. Bồi thường không quá 30 tháng lương

C. Bồi thường ít nhất 30 tháng lương

D. Bồi thường ít nhất 30 tháng lương và phụ cấp nâng lương (nếu có)

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Người Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài hoạt động tại Việt Nam ký hợp đồng lao động theo luật Việt Nam hay theo luật của nước ngoài sử dụng lao động?

A. Theo pháp luật Việt Nam

B. Theo pháp luật nước ngoài đang sử dụng lao động

C. Theo pháp luật nước mà hai bên lựa chọn

D. Theo pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài sử dụng lao động

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 2: Doanh nghiệp nhận người tàn tật vào học nghề được hưởng ưu đãi gì của Nhà nước?

A. Được xét giảm thuế, vay vốn với lãi suất thấp, các ưu đãi khác để tạo điều kiện cho người tàn tật học nghề

B. Được xét miễn, giảm thuế, vay vốn với lãi suất thấp, các ưu đãi khác

C. Được xét giảm thuế, vay vốn với lãi suất thấp, các ưu đãi khác

D. Được xét giảm thuế, vay vốn với lãi suất thấp, được trợ cấp khi mua thiết bị học nghề

Xem đáp án

30/08/2021 1 Lượt xem

Câu 5: Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào trong Bộ luật Lao động 2012?

A. Người lao động được làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

B. Người lao động được quyền làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào theo hợp đồng lao động

C. Người lao động chỉ được làm việc theo hợp đồng lao động ở bất kỳ nơi nào mà pháp luật không cấm

D. Người lao động được làm việc cho bất kỳ người sử dụng lao động nào và ở bất kỳ nơi nào

Xem đáp án

30/08/2021 1 Lượt xem

Câu 6: Mục đích của đối thoại tại nơi làm việc là gì?

A. Đối thoại tại nơi làm việc nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc

B. Đối thoại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

C. Đối thoại tại nơi làm việc nhằm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở và xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc

D. Đối thoại tại nơi làm việc nhằm bảo đảm việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc

Xem đáp án

30/08/2021 1 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 11
Thông tin thêm
  • 0 Lượt thi
  • 25 Phút
  • 25 Câu hỏi
  • Sinh viên