Câu hỏi: Tại Luật ATVSLĐ ngày 25/6/2015 của Quốc hội. Trường hợp nào không được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp?

A. Bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc kể cả trong thời gian nghỉ giải lao, ăn ca, thời gian chuẩn bị và kết thúc công việc

B. Bị bệnh không thuộc danh mục bệnh nghề nghiệp khi làm việc trong môi trường hoặc nghề có yếu tố độc hại do Bộ Y tế và Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội ban hành

C. Bị tai nạn trên tuyến đường đi và về từ nơi ở đến nơi làm việc trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý

D. Bị tai nạn ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động

Câu 1: Khi tạm ngừng công việc trong ngày để nghỉ giải lao (ăn trưa), đối với công việc cắt điện từng phần hoặc không cắt điện:

A. Phải rút toàn bộ đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc, các biện pháp an toàn vẫn giữ nguyên, chỉ được vào làm việc trở lại khi được sự đồng ý của người chỉ huy trực tiếp hoặc người giám sát an toàn điện (nếu có) sau khi kiểm tra còn đấy đủ các biện pháp an toàn

B. Phải rút toàn bộ đơn vị công tác ra khỏi nơi làm việc, tháo gỡ các biện pháp an toàn

C. Đơn vị công tác nghỉ ăn trưa tại chỗ, các biện pháp an toàn phải giữ nguyên

D. Phải trả lai vị trí công tác cho người cho phép

Câu 2: Phương pháp hô hấp nhân tạo đặt nạn nhân nằm ngửa là phương pháp:

A. Chỉ cần một người cấp cứu

B. Phải có 02 người mới thực hiện được

C. Có thể một người hoặc hai người cùng phối hợp động tác với nhau

Câu 3: Phiếu công tác là:

A. Giấy cho phép đơn vị công tác làm việc với thiết bị điện và phòng ngừa để không xảy ra tai nạn điện

B. Phiếu công tác do người được giao nhiệm vụ của đơn vị quản lý vận hành cấp

C. Gồm cả 2 câu A, B

Câu 4: Tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đối tượng lao động nào không được tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc?

A. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức

B. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

C. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng

D. Người lao động là công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu

Câu 5: Tại Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trường hợp nào không được hưởng chế độ ốm đau của Bảo hiểm xã hội?

A. Bị ốm đau phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.

B. Bị tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.

C. Bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự huỷ sức khoẻ, do say rượu hoặc sử dụng ma tuý, chất gây nghiện khác.

D. Chăm sóc con dưới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở y tế.

Câu 6: Trong trường hợp phải cử riêng người giám sát an toàn điện cho đơn vị công tác thì tại hiện trường, sau khi ký cho phép, phiếu công tác được giao cho những người nào?

A. Người chỉ huy trực tiếp giữ 01 bản và người giám sát an toàn điện giữ 01 bản.

B. Người cho phép giữ 01 bản và người chỉ huy trực tiếp giữ 01 bản.

C. Người chỉ huy trực tiếp và người giám sát an toàn điện giữ chung 01 bản, còn người cho phép giữ riêng 01 bản

D. Người cho phép giữ 01 bản và người giám sát an toàn điện giữ 01 bản