Câu hỏi: Quyền của người sử dụng lao động được:

A. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toàn – vệ sinh lao động.

B. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn – vệ sinh lao động.

C. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh tra về an toàn – vệ sinh lao động, nhưng vẫn phải chấp hành các quyết định đó khi chưa có quyết định mới.

D. Cả a và b,c đều đúng.

Câu 1: Các chính sách, chế độ bảo hộ lao động chủ yếu bao gồm:

A. Các biện pháp kinh tế xã hội, tổ chức quản lý, cơ chế quản lý công tác lao động

B. Chế độ nhằm đảm bảo sử dụng sức lao động hợp lý, khoa học

C. Bồi dưỡng phục hồi sức lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

D. Tất cả các câu trên đều đúng

Câu 2: Công đoàn là tổ chức đại diện cho:

A. Người lao động.

B. Người sử dụng lao động. 

C. Đại diện cho pháp luật.

D. Tất cả đều đúng.

Câu 3: Tính quần chúng của công tác ATVSLĐ thể hiện ở các khía cạnh sau:

A. Quần chúng lao động là những người trực tiếp thực hiện quy phạm, quy trình. 

B. Biện pháp kỹ thuật an toàn, cải thiện điều kiện làm việc. 

C. Cả a và b đều đúng. 

D. Cả a và b đều sai. 

Câu 4: Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh là:

A. Kỹ thuật thông gió, điều hòa nhiệt độ, chống bụi, khí độc, kỹ thuật chống tiếng ồn và rung sóc, kỹ thuật chiếu sáng, kỹ thuật chống bức xạ, phóng xạ, điện từ trường.

B. Xác định vùng nguy hiểm. 

C. Xác định các biện pháp về quản lý, tổ chức và thao tác làm việc đảm bảo an toàn.

D. Cả a và b,c đều đúng.

Câu 5: Chọn câu sai: Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm:

A. Phân công trách nhiệm và cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.

B. Phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng và duy trì sự hoạt động của màng lưới an toàn viên và vệ sinh viên.

C. Chấp hành các quy định, nội quy về an toàn – vệ sinh lao động có liên quan đến công việc, nhiệm vụ được giao.

D. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn chế độ quy định.

Câu 6: Yếu tố nguy hiểm là gì?

A. Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động

B. Yếu tố nguy hiểm là yếu tố có thể gây ra tai nạn lao động và bệnh nghệ nghiệp 

C. Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây ra cháy, nổ, mất an toàn lao động

D. Yếu tố nguy hiểm là yếu tố có hại