Câu hỏi: Quyền của người sử dụng lao động được:

A. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp an toàn – vệ sinh lao động.

B. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện an toàn – vệ sinh lao động.

C. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh tra về an toàn – vệ sinh lao động, nhưng vẫn phải chấp hành các quyết định đó khi chưa có quyết định mới.

D. Cả a và b,c đều đúng.

Câu 1: Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm: 

A. Phân công trách nhiệm và cử người giám sát việc thực hiện các quy định, nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp.

B. Phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng và duy trì sự hoạt động của màng lưới an toàn viên và vệ sinh viên.

C. Cả a và b đều đúng.

D. Cả a và b đều sai.

Câu 2: Công tác bảo hộ lao động phụ thuộc rất lớn vào: 

A. Trình độ công nghệ sản xuất của xã hội

B. Sự tiến bộ của khoa học công nghệ

C. Cả a và b đều đúng

D. Cả a và b đều sai

Câu 3: Công đoàn là tổ chức đại diện cho:

A. Người lao động.

B. Người sử dụng lao động. 

C. Đại diện cho pháp luật.

D. Tất cả đều đúng.

Câu 4: Yếu tố có hại là gì?

A. Yếu tố có hại là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động

B. Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động

C. Yếu tố có hại là yếu tố tác động làm người lao động bị bệnh nghề nghiệp sau quá trình lao động

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 5: Thế nào là tai nạn lao động?

A. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động

B. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho người lao động có tỷ lệ thương tật từ 5 đến 10%

C. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho người lao động trong quá trình lao động sản xuất

D. Cả a, b, c đều sai

Câu 6: Chọn câu sai: Nghĩa vụ của người lao động phải:

A. Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị, các thiết bị an toàn – vệ sinh nơi làm việc. 

B. Nếu làm mất, làm hư hỏng thì phải bồi thường. 

C. Từ chối làm công việc hoặc dời bỏ nơi làm việc, khi thấy nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng.

D. Tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động.