Câu hỏi: Dòng điện đi qua người theo đường nào là lớn nhất: 

A. Từ tay qua tay. 

B. Từ tay trái qua chân. 

C. Từ tay phải qua chân. 

D. Từ chân sang chân.

Câu 1: Chọn câu sai: Quyền của người lao động được:

A. Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh cải thiện điều kiện lao động

B. Yêu cầu người sử dụng lao động huấn luyện, thực hiện biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động

C. Báo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây độc hại hoặc có sự cố nguy hiểm

D. Tất cả đều đúng

Câu 2: Người lao động là người trực tiếp thực hiện quy phạm, quy trình và các biện pháp kỹ thuật an toàn, cải thiện điều kiện làm việc.Vì vậy bảo hộ lao động mang tính: 

A. Bảo hộ lao động mang tính quần chúng.

B. Bảo hộ lao động mang tính khoa học công nghệ.

C. Bảo hộ lao động mang tính pháp luật.

D. Cả a và b,c đều đúng.

Câu 3: Yếu tố có hại là gì?

A. Yếu tố có hại là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động

B. Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động

C. Yếu tố có hại là yếu tố tác động làm người lao động bị bệnh nghề nghiệp sau quá trình lao động

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 4: Trong quá trình sản xuất phải thường xuyên quan tâm theo dõi các vấn đề nào sau đây:

A. Sự phát sinh các yếu tố có hại. Thực hiện các biện pháp bổ sung làm giảm các yếu tố có hại. Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh cho phép

B. Xác định vùng nguy hiểm

C. Xác định khoảng cách an toàn về vệ sinh

D. Cả a và b,c đều đúng

Câu 5: Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh là:

A. Kỹ thuật thông gió, điều hòa nhiệt độ, chống bụi, khí độc, kỹ thuật chống tiếng ồn và rung sóc, kỹ thuật chiếu sáng, kỹ thuật chống bức xạ, phóng xạ, điện từ trường.

B. Xác định vùng nguy hiểm. 

C. Xác định các biện pháp về quản lý, tổ chức và thao tác làm việc đảm bảo an toàn.

D. Cả a và b,c đều đúng.

Câu 6: Chọn câu sai: Nghĩa vụ của người lao động phải:

A. Phải sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang bị, các thiết bị an toàn – vệ sinh nơi làm việc. 

B. Nếu làm mất, làm hư hỏng thì phải bồi thường. 

C. Từ chối làm công việc hoặc dời bỏ nơi làm việc, khi thấy nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, đe dọa nghiêm trọng tính mạng.

D. Tham gia cấp cứu và khắc phục hậu quả tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động.