Câu hỏi: Quy luật giá trị có mấy tác động tích cực?

A. 2

B. 4

C. 3

D. 1

Câu 1: Chị H là giáo viên hợp đồng của trường THPT X. Do gia đình có việc bận chị đã viết đơn xin nghỉ làm 3 ngày và đã được hiệu trưởng nhà trường đồng ý. Sau 3 ngày nghỉ trở lại làm việc, chị nhận được quyết định chấm dứt hợp đồng từ phía nhà trường với lí do đã bố trí đủ giáo viên. Trong trường hợp này chị H bị vi phạm nội dung nào của quyền bình đẳng trong lao động?

A. Tìm kiếm việc làm.

B. Giao kết hợp đồng lao động.

C. Quyền lao động.

D. Bình đẳng lao động nam và nữ.

Câu 2: Do nghi ngờ chồng mình có quan hệ tình cảm với thư ký riêng, chị A đã đến nơi làm việc của chồng lăng mạ, sỉ nhục thư ký riêng của anh. Chị H đã vi phạm quyền nào dưới đây của công dân?

A. Được pháp luật bảo đảm về tình cảm.

B. Được pháp luật bảo hộ về nhân phẩm.

C. Được pháp luật bảo hộ về sức khỏe. 

D. Được pháp luật bảo đảm về bí mật đời tư.

Câu 3: Nghi ngờ em Q lấy trộm mỹ phẩm trong cửa hàng của mình, chị C đã bắt em Q đứng im một chỗ trong suốt 5 tiếng và dán giấy có nội dung: “Tôi là kẻ lấy trộm” lên người Q. Cô T là nhân viên cửa hàng đã mượn điện thoại của anh A để quay clip làm bằng chứng. Sau đó cô T tự đưa clip đó lên facebook. Trong trường hợp này, những ai đã vi phạm quyền bất khả xâm phạm thân thể và quyền được bảo hộ về nhân phẩm, danh dự của công dân?

A. Cô T và chị C.

B. Chị C và anh A.

C. Cô T, chị C và em Q.

D. Chị C và em Q.

Câu 4: Cơ sở nào để phân biệt sự khác nhau giữa hoạt động tín ngưỡng với mê tín dị đoan?

A. Hậu quả.

B. Nguồn gốc.

C. Niềm tin.

D. Nghi lễ.

Câu 5: Nguyên tắc của bình đẳng trong hôn nhân và gia đình là gì?

A. yêu thương, chung thủy, không phân biệt. 

B. công bằng, yêu thương, tôn trọng.

C. công bằng, tự do, tôn trọng lẫn nhau.

D. dân chủ, công bằng, tôn trọng lẫn nhau.

Câu 6: Giám đốc công ty X  đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn với chị A. Nhờ được tư vấn về pháp luật nên chị A đã làm đơn khiếu nại và được nhận trở lại công ty làm việc. Trong trường hợp này pháp luật đã làm gì?

A. đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của chị A.

B. bảo vệ mọi lợi ích của phụ nữ.

C. bảo vệ đặc quyền của lao động nữ.

D. bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của chị A.