Câu hỏi:
Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động
234 Lượt xem
30/08/2021
3.1 7 Đánh giá
A. Đúng
B. Sai
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Người lao động làm việc đủ 12 tháng trở lên khi chấm dứt hợp đồng lao động sẽ được trợ cấp thôi việc ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Trong mọi trường hợp, khi xử lý kỷ luật lao động, bắt buộc phải có sự tham gia của người lao động ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 10
Thông tin thêm
- 6 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 734
- 22
- 25
-
99 người đang thi
- 636
- 12
- 25
-
28 người đang thi
- 655
- 14
- 25
-
98 người đang thi
- 883
- 19
- 25
-
99 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận