Câu hỏi:
Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động
265 Lượt xem
30/08/2021
3.1 7 Đánh giá
A. Đúng
B. Sai
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Cá nhân nước ngoài muốn trở thành NLĐ trong quan hệ PL về sử dụng và cung ứng lao động ít nhất phải đủ 15 tuổi ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Tổ chức giới thiệu việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực hoạt động xh ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Đối với hợp đồng lao động có thời hạn dưới ba tháng thì không bắt buộc phải giao kết hợp đồng bằng hình thức văn bản ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Cơ sở dạy nghề không được đơn phương chấm dứt hợp đồng học nghề nếu không có căn cứ do pháp luật quy định ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 10
Thông tin thêm
- 6 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 764
- 22
- 25
-
32 người đang thi
- 669
- 12
- 25
-
46 người đang thi
- 690
- 14
- 25
-
68 người đang thi
- 921
- 19
- 25
-
20 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận