Câu hỏi: Nội dung nào dưới đây không phải là yêu cầu kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý nhà nước?

A. Đảm bảo cho văn bản ban hành đúng thể thức. 

B. Nội dung văn bản phải cụ thể. 

C. Nắm vững nội dung của vấn đề cần ban hành văn bản. 

D. Nội dung văn bản có nhiều phương án áp dụng

Câu 1: Nội dung nào dưới đây phản ánh đúng vai trò của văn bản quản lý nhà nước?

A. Văn bản được áp dụng từ thời điểm có hiệu lực. 

B. Là phương tiện kiểm tra, đôn đốc hoạt động các cơ quan quản lý nhà nước.

C. Trong trường hợp các văn bản có quy định, quyết định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng văn bản có hiệu lực pháp lý cao hơn. 

D. Trong trường hợp các văn bản do một cơ quan ban hành có quy định khác nhau về cùng một vấn đề thì áp dụng quy định, quyết định của văn bản được ban hành sau.

Câu 2: Phương án nào dưới đây không phải là quan điềm xây dựng và thực hiên chính sách xã hội ở nước ta?

A. Quan điểm phát triển; 

B. Quan điểm nhân văn; 

C. Quan điểm hệ thống đồng bộ 

D. Quan điểm hiệu quả kinh tế

Câu 3: Đặc điểm về hình thức của văn bản quy pháp pháp luật là:

A. Đáp ứng các nhu cầu quản lý.

B. Thể thức xây dựng văn bản và trình tự ban hành được pháp luật quy định cụ thể. 

C. Dễ thay đổi và nhiều phương án áp dụng. 

D. Chỉ áp dụng cho hệ thống hành pháp. 

Câu 4: Phương án nào dưới đây không phải là mục tiêu ban hành Nghị quyết của Quốc Hội:

A. Tổng động viên hoặc động viên cục bộ; ban bố, bãi bỏ tình trạng khẩn cấp trong cả nước hoặc ở từng địa phương; 

B. Tỷ lệ phân chia các khoản thu và nhiệm vụ chi giữa ngân sách trung ương và ngân sách địa phương; 

C. Quy định về tình trạng khẩn cấp, các biện pháp đặc biệt khác bảo đảm quốc phòng, an ninh quốc gia; 

D. Đại xá.

Câu 5: Nội dung nào dưới đây là đặc tính chủ yếu của nền hành chính nhà nước ta? 

A. Tính hiện đại.

B. Tính truyền thống

C. Tính nhân đạo.

D. Tính hạch toán.

Câu 6: Phương án nào dưới đây đúng với thẩm quyền quyết định biên chế vả quản lý cán bộ, công chức?

A. Bộ Nội vụ quyết định biên chế cán bộ, công chức ở chính quyền địa phương; 

B. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính, sự nghiệp ở địa phương.

C. Chính phủ quyết định biên chế công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước. 

D. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Toà án và Viện Kiểm sát.