Câu hỏi: Đặc điểm về hình thức của văn bản quy pháp pháp luật là:

A. Đáp ứng các nhu cầu quản lý.

B. Thể thức xây dựng văn bản và trình tự ban hành được pháp luật quy định cụ thể. 

C. Dễ thay đổi và nhiều phương án áp dụng. 

D. Chỉ áp dụng cho hệ thống hành pháp. 

Câu 1: Nội dung nào không phải là yêu cầu kỹ thuật soạn thảo văn bản quản lý nhà nước?

A. Đảm bảo cho văn bản ban hành đúng thể thức. 

B. Nội dung văn bản phải cụ thể. 

C. Nắm vững nội dung của vấn đề cần ban hành văn bản.

D. Nội dung văn bản có nhiều phương án áp dụng 

Câu 2: Phương án nào sau đây là thời điểm có hiệu lực của toàn bộ hoặc một phần văn bản quy phạm pháp luật của ủy ban nhân dân cấp tỉnh kể từ ngày thông qua hoặc kí ban hành?

A. Không sớm hơn 30 ngày kể từ ngày ký ban hành 

B. Không sớm hơn 20 ngày kể từ ngày ký ban hành 

C. Không sớm hơn 10 ngày kể từ ngày ký ban hành

D. Không sớm hơn 5 ngày kể từ ngày ký ban hành

Câu 3: Đề nghị xây dựng Luật, Pháp lệnh phải dựa trên căn cứ nào sau đây?

A. Dự kiến nguồn lực, điều kiện bảo đảm việc thi hành, luật, pháp lệnh 

B. Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh

C. Đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước;

D. Chiến lược phát triển kinh tế xã hội

Câu 4: Phương án nào dưới đây không phải là quan điềm xây dựng và thực hiên chính sách xã hội ở nước ta?

A. Quan điểm phát triển; 

B. Quan điểm nhân văn; 

C. Quan điểm hệ thống đồng bộ 

D. Quan điểm hiệu quả kinh tế

Câu 5: Phương án nào dưới đây không thuộc yêu cầu sử dụng ngôn ngữ trong văn bản quản lý nhà nước?

A. Ngôn ngữ sử dụng trong văn bản quản lý nhà nước phải phù hợp với chức năng của từng loại văn bản. 

B. Ngôn ngữ dùng trong văn bản quản lý nhà nước phải chuẩn mực. 

C. Ngôn ngữ dùng trong văn bản quản lý nhà nước phải rõ ràng, cụ thể, 

D. Ngôn ngữ trong văn bản quản lý nhà nước phải mang tính phổ thông. 

Câu 6: Muốn thành công trong giao tiếp hành chính cần chú ý yếu tố nào sau đây:

A. Hiểu biết về môi trường xã hội khi giao tiếp. 

B. Xây dựng thông điệp có hiệu quả. 

C. Bảo đảm dòng chảy thông tin thông suốt trong tổ chức. 

D. Tất cả các yếu tố trên.