Câu hỏi: Đặc điểm về hình thức của văn bản quy pháp pháp luật là:

A. Đáp ứng các nhu cầu quản lý.

B. Thể thức xây dựng văn bản và trình tự ban hành được pháp luật quy định cụ thể. 

C. Dễ thay đổi và nhiều phương án áp dụng. 

D. Chỉ áp dụng cho hệ thống hành pháp. 

Câu 1: Thủ tướng Chính phủ không có nhiệm vụ, quyền hạn nào dưới đây?

A. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Thứ trưởng và các chức vụ tương đương. 

B. Lãnh đạo công tác của Chính phủ, các thành viên Chính phủ. 

C. Bổ nhiệm, miễn nhiệm Chủ tịch HĐND nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc TƯ. 

D. Triệu tập và chủ tọa các phiên họp Chính phủ. 

Câu 2: Nội dung nào dưới đây là đặc tính chủ yếu của nền hành chính nhà nước ta? 

A. Tính hiện đại.

B. Tính truyền thống

C. Tính nhân đạo.

D. Tính hạch toán.

Câu 3: Đề nghị xây dựng Luật, Pháp lệnh phải dựa trên căn cứ nào sau đây?

A. Dự kiến nguồn lực, điều kiện bảo đảm việc thi hành, luật, pháp lệnh 

B. Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh

C. Đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước;

D. Chiến lược phát triển kinh tế xã hội

Câu 4: Loại văn bản qui phạm pháp luật nào dưới đây thuộc thẩm quyền ban hành của Thủ tưởng Chính phủ? 

A. Thông tư.

B. Nghị quyết;

C. Quyết định; 

D. Chỉ thị;

Câu 5: Muốn thành công trong giao tiếp hành chính cần chú ý yếu tố nào sau đây:

A. Hiểu biết về môi trường xã hội khi giao tiếp. 

B. Xây dựng thông điệp có hiệu quả. 

C. Bảo đảm dòng chảy thông tin thông suốt trong tổ chức. 

D. Tất cả các yếu tố trên. 

Câu 6: Phương án nào dưới đây là nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ với tư cách là thành viên Chính phủ?

A. Lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật đối với ngành, lĩnh vực trong phạm vi toàn quốc. 

B. Quyết định thành lập các tổ chức phối hợp liên ngành, tổ chức sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. 

C. Cùng tập thể Chính phủ quyết định và liên đới chịu trách nhiệm các vấn đề thuộc thẩm quyền của Chính phủ

D. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đình chỉ công tác, khen thưởng, kỷ luật người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu tổ chức, đơn vị trực thuộc.