Câu hỏi: Người sử dụng lao động có trách nhiệm:

A. Thực hiện huấn luyện, hướng dẫn các tiêu chuẩn quy đinh, biện pháp an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động

B. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo tiêu chuẩn chế độ quy định

C. Chấp hành nghiêm chỉnh quy định khai báo, điều tra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và định kỳ 6 tháng, hàng năm báo cáo kết quả tình hình thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động…

D. Tất cả đều đúng

Câu 1: Muốn thực hiện tốt công tác ATVSLĐ chúng ta phải:

A. Tổ chức nghiên cứu khoa học kỹ thuật ATVSLĐ gắn liền với việc nghiên cứu cải tiến trang bị, cải tiến kỹ thuật công nghệ sản xuất

B. Nghiên cứu những vấn đề về kỹ thuật an toàn, cải thiện điều kiện làm việc

C. Nghiên cứu đưa vào chương trình tiến bộ kỹ thuật, công nghệ để huy động đông đảo cán bộ và người lao động tham gia

D. Cả a, b, c đều đúng

Câu 2: Quyền của người sử dụng lao động:

A. Buộc người lao động phải tuân thủ các quy định, nội quy, biện pháp ATVSLĐ

B. Khen thưởng người chấp hành tốt và kỷ luật người vi phạm trong việc thực hiện ATVSLĐ

C. Khiếu nại với cơ quan Nhà nước có thẩm quyền về quyết định của Thanh tra về ATVSLĐ, nhưng vẫn phải chấp hành các quyết định đó khi chưa có quyết định mới

D. Cả a và b,c đều đúng

Câu 3: Thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc chúng ta cần phải làm gì:

A. Đảm bảo an toàn thân thể người lao động

B. Huấn luyện và nâng cao kiến thức về bảo hộ lao động

C. Sử dụng các thiết bị an toàn, các phương tiện an toàn và vệ sinh cho người lao động

D. Bồi dưỡng phục hồi kịp thời và duy trì sức khỏe cho người lao động

Câu 4: Trang bị phòng hộ cá nhân được chia làm các nhóm nào sau đây:

A. Bảo vệ mắt, bảo vệ cơ quan hô hấp

B. Bảo vệ thính giác, bảo vệ đầu

C. Bảo vệ tay chân, bảo vệ thân thể

D. Cả a, b và c đều đúng

Câu 5: Mức hưởng trợ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiêp của BHXH được tính như thế nào?

A. Từ 5% đến 30% được hưởng trợ cấp một lần với mức: Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở cộng với mức số năm đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng tiền lương đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước tháng bị TNLĐ, BNN. Công thức tính: {5 lần lương cơ sở + (tỷ lệ % suy giảm khả năng lao động - 5) x 0,5 x lương cơ sở}+ {0,5 x lương đóng BHXH + (số năm đóng BHXH – 1) x 0,3 x lương đóng BHXH}

B. Từ 31% trở lên được hưởng trợ cấp hàng tháng với mức: Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở công với trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5% tháng tiền lương đóng BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 0,3% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước tháng bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. công thức tính {0,3 lần lương cơ sở + (tỷ lệ % suy giảm khả năng lao động – 31) x 0,02 x lương cơ sở}+ {0,005 x lương đóng BHXH + (số năm đóng BHXH – 1) x 0,003 x lương đóng BHXH}

C. Cả a, b đều đúng

Câu 6: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bao nhiêu lần trong 01 năm?

A. Ít nhất một lần

B. Tất cả người lao động đều được khám sức khỏe một lần

C. Người lao động tự lo cho sức khoẻ của mình

D. Cả a, b, c đều sai