Câu hỏi: Người đưa ra nguyên tắc thống nhất chỉ huy là

A. M.Weber

B. H.Fayol

C. C.Barnard

D. Một người khác

Câu 1: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

A.  Tâm lý – xã hội trong quản trị

B. Quản trị khoa học

C. Quản trị định lượng

D. Cả A và B

Câu 2: Tác giải của “Trường phái quản trị quá trình” là

A. Harold Koontz

B. Henry Fayol

C. R.Owen

D. Max Weber

Câu 3: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là

A. Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

B. Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

C. Cả a & b

D. Cách nhìn phiến diện

Câu 4: Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị Hành chính, quản trị định lượng là:

A. Con người

B. Năng suất lao động

C. Cách thức quản trị

D. Lợi nhuận

Câu 5: Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là

A. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp

B. Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên

C. Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách

D. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên

Câu 6: Nguyên tắc thẩm quyền (quyền hạn) và trách nhiệm được đề ra bởi

A. Herbert Simont

B. M.Weber

C. Winslow Taylor

D. Henry Fayol