Câu hỏi: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

A.  Tâm lý – xã hội trong quản trị

B. Quản trị khoa học

C. Quản trị định lượng

D. Cả A và B

Câu 1: Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị Hành chính, quản trị định lượng là:

A. Con người

B. Năng suất lao động

C. Cách thức quản trị

D. Lợi nhuận

Câu 2: Nhà nghiên cứu về quản trị đã đưa ra lý thuyết “tổ chức quan liêu bàn giấy” là:

A. M.Weber

B. H.Fayol

C. W.Taylor

D. E.Mayo

Câu 3: Môi trường ảnh hưởng đến hoạt động của 1 doanh nghiệp bao gồm

A. Môi trường bên trong và bên ngoài

B. Môi trường vĩ mô, vi mô và nội bộ

C. Môi trường tổng quát, ngành và nội bộ

D. Môi trường toàn cầu, tổng quát, ngành và nội bộ

Câu 4: Nguyên tắc thẩm quyền (quyền hạn) và trách nhiệm được đề ra bởi

A. Herbert Simont

B. M.Weber

C. Winslow Taylor

D. Henry Fayol

Câu 5: Mô hình 7’S theo quan điểm của Mckinsey thuộc trường phái quản trị nào

A. Trường phái quản trị hành chính

B. Trường phái quản trị hội nhập

C. Trường phái quản trị hiện đại

D. Trường phái quản trị khoa học

Câu 6: Các yếu tố trong mô hình 7’S của McKíney là

A. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; tài chính; kỹ năng; nhân viên; mục tiêu phối hợp

B. Chiến lược; hệ thống; mục tiêu phối hợp; phong cách; công nghệ; tài chính; nhân viên

C. Chiến lược; kỹ năng; mục tiêu phối hợp; cơ cấu; hệ thống; nhân viên; phong cách

D. Chiến lược; cơ cấu; hệ thống; đào tạo; mục tiêu; kỹ năng; nhân viên