Câu hỏi: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

A.  Tâm lý – xã hội trong quản trị

B. Quản trị khoa học

C. Quản trị định lượng

D. Cả A và B

Câu 1: Đại diện tiêu biểu của “Trường phái quản trị quá trình” là

A. Harold Koontz

B. Henry Fayol

C. Robert Owen

D. Max Weber

Câu 2: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là

A. Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

B. Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

C. Cả a & b

D. Cách nhìn phiến diện

Câu 3: Điểm quan tâm chung giữa các trường phái quản trị khoa học, quản trị Hành chính, quản trị định lượng là:

A. Con người

B. Năng suất lao động

C. Cách thức quản trị

D. Lợi nhuận

Câu 4: “Ra quyết định đúng là chìa khóa để đạt hiểu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

A. Định lượng

B. Khoa học

C. Tổng quát

D. Tâm lý – xã hội

Câu 5: Môi trường ảnh hưởng đến hoạt động của 1 doanh nghiệp bao gồm

A. Môi trường bên trong và bên ngoài

B. Môi trường vĩ mô, vi mô và nội bộ

C. Môi trường tổng quát, ngành và nội bộ

D. Môi trường toàn cầu, tổng quát, ngành và nội bộ

Câu 6: Người đưa ra 14 nguyên tắc “Quản trị tổng quát” là:

A. Frederick W. Taylor (1856 – 1915)

B. Henry Faytol (1814 – 1925)

C. Max Weber (1864 – 1920)

D. Douglas M Gregor (1900 – 1964)