Câu hỏi: Muốn thành công trong giao tiếp hành chính cần chú ý yếu tố nào sau đây:

A. Hiểu biết về môi trường xã hội khi giao tiếp. 

B. Xây dựng thông điệp có hiệu quả. 

C. Bảo đảm dòng chảy thông tin thông suốt trong tổ chức. 

D. Tất cả các yếu tố trên. 

Câu 1: Phương án nào dưới đây không phải là quan điềm xây dựng và thực hiên chính sách xã hội ở nước ta?

A. Quan điểm phát triển; 

B. Quan điểm nhân văn; 

C. Quan điểm hệ thống đồng bộ 

D. Quan điểm hiệu quả kinh tế

Câu 2: Chủ tịch nhân dân cấp xã do chủ thể nào sau đây bầu?

A. Cử tri tại địa phương 

B. Mặt trận Tổ quốc ở địa phương 

C. Hội đồng nhân dân cùng cấp 

D. Hội đồng nhân dân cấp huyện

Câu 3: Loại văn bản qui phạm pháp luật nào dưới đây thuộc thẩm quyền ban hành của Thủ tưởng Chính phủ? 

A. Thông tư.

B. Nghị quyết;

C. Quyết định; 

D. Chỉ thị;

Câu 4: Phương án nào dưới đây là nhiệm vụ và quyền hạn của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ với tư cách là thành viên Chính phủ?

A. Lãnh đạo, chỉ đạo công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật đối với ngành, lĩnh vực trong phạm vi toàn quốc. 

B. Quyết định thành lập các tổ chức phối hợp liên ngành, tổ chức sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật. 

C. Cùng tập thể Chính phủ quyết định và liên đới chịu trách nhiệm các vấn đề thuộc thẩm quyền của Chính phủ

D. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, cho từ chức, đình chỉ công tác, khen thưởng, kỷ luật người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu tổ chức, đơn vị trực thuộc.

Câu 5: Chủ tịch UBND có thẩm quyền đình chỉ việc thi hành văn bản của cơ quan nào sau đây?

A. Văn bản của ủy ban nhân dân cấp dưới trực tiếp

B. Văn bản của Hội đồng nhân dân cùng cấp

C. Văn bản của Hội đồng nhân dân cấp dưới trực tiếp 

D. Văn bản của Ủy ban nhân dân cùng cấp

Câu 6: Phương án nào dưới đây đúng với thẩm quyền quyết định biên chế vả quản lý cán bộ, công chức?

A. Bộ Nội vụ quyết định biên chế cán bộ, công chức ở chính quyền địa phương; 

B. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính, sự nghiệp ở địa phương.

C. Chính phủ quyết định biên chế công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước. 

D. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Toà án và Viện Kiểm sát.