Câu hỏi: Phương án nào dưới đây đúng với thẩm quyền quyết định biên chế vả quản lý cán bộ, công chức?

A. Bộ Nội vụ quyết định biên chế cán bộ, công chức ở chính quyền địa phương; 

B. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định biên chế hành chính, sự nghiệp ở địa phương.

C. Chính phủ quyết định biên chế công chức của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, cấp tỉnh, đơn vị sự nghiệp công lập của Nhà nước. 

D. Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan Toà án và Viện Kiểm sát.

Câu 1: Loại văn bản qui phạm pháp luật nào dưới đây thuộc thẩm quyền ban hành của Thủ tưởng Chính phủ? 

A. Thông tư.

B. Nghị quyết;

C. Quyết định; 

D. Chỉ thị;

Câu 2: Phương án nào dưới đây không phải là quan điềm xây dựng và thực hiên chính sách xã hội ở nước ta?

A. Quan điểm phát triển; 

B. Quan điểm nhân văn; 

C. Quan điểm hệ thống đồng bộ 

D. Quan điểm hiệu quả kinh tế

Câu 3: Đặc điểm về hình thức của văn bản quy pháp pháp luật là:

A. Đáp ứng các nhu cầu quản lý.

B. Thể thức xây dựng văn bản và trình tự ban hành được pháp luật quy định cụ thể. 

C. Dễ thay đổi và nhiều phương án áp dụng. 

D. Chỉ áp dụng cho hệ thống hành pháp. 

Câu 4: Nội dung nào dưới đây không thuộc qui trình soạn thảo văn bản quản lý nhà nước?

A. Đề xuất sáng kiến xây dựng văn bản và xác định nội dung, đối tượng tác động; 

B. Xác định mục tiêu văn bản; 

C. Lựa chọn thông tin cho văn bản; 

D. Lựa chọn tên loại văn bản;

Câu 5: Chủ tịch nhân dân cấp xã do chủ thể nào sau đây bầu?

A. Cử tri tại địa phương 

B. Mặt trận Tổ quốc ở địa phương 

C. Hội đồng nhân dân cùng cấp 

D. Hội đồng nhân dân cấp huyện

Câu 6: Muốn thành công trong giao tiếp hành chính cần chú ý yếu tố nào sau đây:

A. Hiểu biết về môi trường xã hội khi giao tiếp. 

B. Xây dựng thông điệp có hiệu quả. 

C. Bảo đảm dòng chảy thông tin thông suốt trong tổ chức. 

D. Tất cả các yếu tố trên.