Câu hỏi: Một công nhân làm viêc theo ca, tiền công theo được trả theo chế độ trả công sản phẩm trực tiếp cá nhân. Anh làm được 100 sản phẩm, khi nghiệm thu thì chỉ 95 sản phẩm đạt chất lượng. Đơn giá mỗi sản phẩm là 1500 đồng/sản phẩm. Mỗi sản phẩm không đạt chất lượng bị phạt 10000đ. Vậy, tiền công của công nhân nhận được sau ca làm việc của mình là:

A. 92.500 đ

B. 93.000 đ

C. 94.000 đ

D. Đáp án khác

Câu 1: Công nhân điều chỉnh bậc II, mức lương ngày là 69.600 đồng, phục vụ 4 máy cùng loại. Mức sản lượng của công nhân chính trên mỗi máy là 30 sản phẩm. Tính đơn giá tính theo sản phẩm gián tiếp?

A. 570 đồng

B. 580 đồng

C. 17.400 đồng

D. 2.320 đồng

Câu 2: Thang lương, bảng lương của doanh nghiệp, cơ quan áp dụng làm cơ sở để:

A. Thoả thuận tiền lương trong ký kết hợp đồng lao động; Xác định đơn giá tiền lương, thực hiện chế độ nâng bậc lương theo thoả thuận trong hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể

B. Đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật; Trả lương ngừng việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động

C. Giải quyết các quyền lợi khác theo thoả thuận của hai bên và theo quy định của pháp luật lao động

D. Cả A, B, C đều đúng

Câu 3: “Cơ chế 3 bên” trong quan hệ lao động là mối quan hệ giữa.

A. Giám đốc – cán bộ quản lý – nhân viên.

B. Chủ – nhân viên – khách hàng.

C. Nhà nước – chủ sử dụng lao động – khách hàng. 

D. Tất cả đều sai.

Câu 4: Các mức nối tiếp của kỷ luật trừng phạt?

A. Cảnh cáo miệng, cảnh cáo bằng văn bản, đình chỉ công tác, sa thải.

B. Cảnh cáo bằng văn bản, cảnh cáo miệng, sa thải, đình chỉ công tác.

C. Cảnh cáo miệng, cảnh cáo bằng văn bản, sa thải, đình chỉ công tác.

D. Cảnh cáo miệng, đình chỉ công tác, sa thải, cảnh cáo bằng văn bản.

Câu 5: Chọn câu trả lời chính xác nhất. Nhà quản trị cần áp dụng chính sách 3Đ là ... để giúp chế độ khen thưởng nhân viên đạt hiệu quả cao nhất.

A. Đúng lúc, đúng người, đúng cách.

B. Đúng lúc, đúng cách, đúng việc.

C. Đúng lúc, đúng việc, đúng cách.

D. Đúng lúc, đúng người, đúng việc.

Câu 6: Quan hệ lao động là …

A. Mối quan hệ giữa người với người trong quá trình lao động. 

B. Mối quan hệ giữa người với người trong và sau quá trình lao động.

C. Sự liên quan giữa tập đoàn người này và tập đoàn người khác có địa vị khác nhau trong quá trình sản xuất.

D. Là toàn bộ những quan hệ có liên quan đến quyền, nghĩa vụ, quyền lợi giữa các bên tham gia quá trình lao động.