Câu hỏi: Kinh doanh thương mại tổng hợp thuộc hình thức phân loại nào:

A. Theo chủ thể kinh doanh thương mại

B. Theo quyền sở hữu của đơn vị kinh doanh thương mại

C. Theo phạm vi kinh doanh

D. Theo loại hình kinh doanh thương mại

Câu 1: Kinh doanh thương mại là khâu nối liền giữa:

A. Quá trình sản xuất với quá trình lưu thông

B. Quá trình sản xuất với quá trình tiêu dùng

C. Cả A và B đều Đúng

D. Cả A và B đều Sai

Câu 2: Trợ cấp xã hội là cách thức trao đổi sản phẩm nào sau đây:

A. Cung ứng cho lợi ích xã hội

B. Cho không

C. Cả A và B đều Đúng

D. Cả A và B đều Sai

Câu 3: Căn cứ vào công dụng của sản phẩm hàng hoá, thị trường bao gồm:

A. Thị trường các yếu tố sản xuất và thị trường sản phẩm tiêu dùng

B. Thị trường các yếu tố sản xuất và thị trường dịch vụ

C. Thị trường dịch vụ và thị trường sản phẩm tiêu dùng

D. Thị trường hàng hoá và thị trường dịch vụ

Câu 4: Trong kinh doanh thương mại, hoạt động nào nhằm tìm kiếm, thúc đẩy cơ hội mua bán hàng hóa và cung ứng dịch vụ thương mại:

A. Mua, bán hàng hóa

B. Cung ứng dịch vụ

C. Xúc tiến thương mại

D. Các hoạt động trung gian thương mại

Câu 5: Chức năng kinh tế chủ yếu của kinh doanh thương mại là:

A. Chức năng dự trữ hàng hóa và điều hòa cung – cầu.

B. Chức năng tiếp tục quy trình sản xuất trong khâu lưu thông

C. Chức năng lưu thông hàng hóa từ nguồn hàng đến lĩnh vực tiêu dùng. 

D. Cả A và B đều Đúng.

Câu 6: Phát biểu nào Sai trong các câu sau:

A. Tổ chức mạng lưới bán hàng và phân phối hàng hóa cho mạng lưới bán hàng cơ hữu và đại lý bán hàng là nghiệp vụ kinh doanh quan trong bậc nhất của doanh nghiệp thương mại.

B. Vốn kinh doanh của doanh nghiệp thương mại là thể hiện bằng tiền của tài sản cố định và tài sản lưu động của doanh nghiệp.

C. Chi phí kinh doanh của doanh nghiệp thương mại là biểu hiện bằng tiền của các chi phí về lao động sống và lao động vật hóa mà doanh nghiệp đã bỏ ra để đạt được kết quả kinh doanh trong một thời điểm nhất định.

D. Quản trị nhân sự là quản trị những hoạt động liên quan đến nhân sự như tạo lập, duy trì, sử dụng và phát triển có hiệu quả các yếu tố con người nhằm thực hiện các mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp một cách tốt nhất.