Câu hỏi: Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ chức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động

A. Đúng

B. Sai

Câu 2: Hợp đồng lao động phải do chính người lao động giao kết và thực hiện

A. Đúng

B. Sai

Câu 3: Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực sau khi đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền

A. Đúng

B. Sai

Câu 4: Người học nghề có nghĩa vụ đóng học phí cho cơ sở dạy nghề, trừ trường hợp hai bên thỏa thuận người học nghề không phải đóng học phí

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Người lao động có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động khác nhau với nhiều người sử dụng lao động khác nhau

A. Đúng

B. Sai

Câu 6: Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể, bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia

A. Đúng

B. Sai