Câu hỏi: Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ chức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty

A. Đúng

B. Sai

Câu 1: Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động

A. Đúng

B. Sai

Câu 2: QH bồi thường thiệt hại phát sinh trong trường hợp NLĐ gây thiệt hại cho tài sản của NSDLĐ là QHXH thuộc đối tượng điều chỉnh của luật lao động

A. Đúng

B. Sai

Câu 3: Người lao động làm việc cho người sử dụng lao động đủ 12 tháng thì mới được nghỉ hàng năm

A. Đúng

B. Sai

Câu 4: Hội đồng trọng tài lao động không có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền

A. Đúng

B. Sai

Câu 5: Trong mọi trường hợp, khi xử lý kỷ luật lao động, bắt buộc phải có sự tham gia của người lao động

A. Đúng

B. Sai

Câu 6: Thỏa ước LĐTT không được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì không có hiệu lực pháp luật

A. Đúng

B. Sai