Câu hỏi:
Khi xây dựng thang lương, bảng lương, người sử dụng lao động phải tổ chức thương lượng tập thể với đại diện tập thể người lao động tại công ty
247 Lượt xem
30/08/2021
2.8 5 Đánh giá
A. Đúng
B. Sai
Đăng Nhập
để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Khi thương lượng tập thể để giải quyết tranh chấp lao động tập thể, bắt buộc phải có hòa giải viên lao động tham gia ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Thỏa ước LĐTT không được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì không có hiệu lực pháp luật ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Tổ chức giới thiệu việc làm là đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực hoạt động xh ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Nội quy lao động phải lập thành văn bản và phải niêm yết tại đơn vị sử dụng lao động ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Hàng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức đào tạo nâng cao kỳ năng nghề cho người lao động ![]()
A. Đúng
B. Sai
Xem đáp án
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 10
Thông tin thêm
- 6 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 734
- 22
- 25
-
42 người đang thi
- 636
- 12
- 25
-
86 người đang thi
- 655
- 14
- 25
-
90 người đang thi
- 883
- 19
- 25
-
84 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận