Câu hỏi: Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chi tiêu biên chế quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong những:

A. Nguyên tắc tuyển dụng công chức 

B. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

C. Nguyên tắc bổ nhiệm cán bộ, công chức 

D. Nguyên tắc luân chuyển cán bộ, công chức

Câu 1: Nguyên tắc nào không phải là nguyên tắc trong thi hành công vụ? 

A. Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật 

B. Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng 

C. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của tổ chức, công dân 

D. Công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát 

Câu 2: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc tuyển dụng cán bộ 

A. Nguyên tắc bình đẳng. 

B. Nguyên tắc công khai. 

C. Nguyên tắc ưu tiên

D. Nguyên tắc dân chủ

Câu 3: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên:

A. Nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật 

B. Phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ

C. Nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân 

D. Quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ 

Câu 4: Theo quy định của Luật cán bộ, công chức 2008, công dân Việt Nam được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân là:

A. Công chức 

B. Cán bộ 

C. A, B đúng 

D. A, B sai 

Câu 5: Theo Luật cán bộ, công chức 2008, có bao nhiêu nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức? 

A. 03 nguyên tắc 

B. 04 nguyên tắc

C. 05 nguyên tắc 

D. 06 nguyên tắc 

Câu 6: Một trong những nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ là: 

A. Xã hội hoá. 

B. Hạch toán kinh tế.

C. Tôn trọng mọi ý kiến. 

D. Đúng thẩm quyền, chỉ được làm những gì pháp luật cho phép.