Câu hỏi: Động cơ của con người xuất phát

A. Nhu cầu bậc cao

B. Những gì mà nhà quản trị phải làm cho người lao động

C. Nhu cầu chưa được thỏa mãn

D. Năm cấp bậc nhu cầu

Câu 1: Chức năng của nhà lãnh đạo là:

A. Động viên khuyến khích nhân viên

B. Vạch ra mục tiêu phương hướng phát triển tổ chức

C. Bố trí lực lượng thực hiện các mục tiêu

D. Tất cả các câu trên đều đúng

Câu 2: Quản trị học theo thuyết Z là

A. Quản trị theo cách của Mỹ

B. Quản trị theo cách của Nhật Bản

C. Quản trị theo cách của Mỹ và Nhật Bản

D. Tất cả câu trên đều sai

Câu 3: Con người có bản chất thích là

A. Lười biếng không muốn làm việc

B. Siêng năng rất thích làm việc

C. Siêng năng hay lười biếng không phải là bản chất

D. Cả A và B

Câu 4: Lợi ích của phân quyền là

A. Tăng cường được thiện cảm cấp dưới

B. Tránh được những sai lầm đáng kể

C.  Được gánh nặng về trách nhiệm

D. Giảm được áp lực công việc nhờ đó nhà quản trị tập trung vào những công việc lớn

Câu 5: Tầm hạn quản trị rộng hay hẹp tùy thuộc vào

A. Trình độ của nhân viên

B. Trình độ của nhà quản trị

C. Công việc

D. Tất cả những câu trên

Câu 6: Quản trị bằng mục tiêu là một quy trình

A. Là kết quả quan trọng nhất

B. Là công việc quan trọng nhất

C. Tất cả những câu trên đều đúng

D. Tất cả những câu trên đều sai