Câu hỏi: Đây là chức năng quan trọng nhất các chức năng quản trị nếu phân loại theo giai đoạn tác động:

A. Chức năng tổ chức.

B. Chức năng hoạch định.

C. Chức năng điều khiển.

D. Chức năng kiểm tra.

Câu 1: Kiến thức chuyên sâu về chuyên môn công nghệ thông tin, tài chính, cơ khí, là các ví dụ minh họa cho kỹ năng quản lý nào dưới đây?

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Kỹ năng giải quyết vấn đề.

Câu 2: Bốn nguồn lực cơ bản được nhà quản trị sử dụng là con người, tài chính, cơ sở vật chất và...

A. Kỹ thuật.

B. Địa điểm kinh doanh.

C. Thiết bị.

D. Công nghệ.

Câu 3: Trong các kỹ năng của nhà quản trị ở các cấp, kỹ năng này liên quan đến con người và đòi hỏi nhà quản trị luôn phải làm tốt:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng nhân sự.

Câu 4: Khả năng xây dựng mạng lưới nguồn nhân lực bên trong và bên ngoài tổ chức được gọi là:

A. Kỹ năng chuyên môn.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng giao tiếp.

D. Kỹ năng khái quát hóa.

Câu 5: Nói về cấp bậc quản trị, người ta chia:

A. Hai cấp: cấp quản trị và cấp thừa hành.

B. Ba cấp: cấp lãnh đạo, cấp điều hành và cấp thực hiện.

C. Ba cấp: cấp cao, cấp trung và cấp cơ sở.

D. Bốn cấp: cấp cao, cấp giữa, cấp cơ sở và cấp thấp.

Câu 6: Đây không phải là nhà quản trị cấp cao?

A. Giám đốc.

B. Chủ tịch HĐQT

C. Trưởng phòng.

D. Kiểm soát viên cao cấp.