Câu hỏi: Bốn nguồn lực cơ bản được nhà quản trị sử dụng là con người, tài chính, cơ sở vật chất và...

A. Kỹ thuật.

B. Địa điểm kinh doanh.

C. Thiết bị.

D. Công nghệ.

Câu 1: Trong các kỹ năng của nhà quản trị ở các cấp, kỹ năng này liên quan đến con người và đòi hỏi nhà quản trị luôn phải làm tốt:

A. Kỹ năng kỹ thuật.

B. Kỹ năng nhân sự.

C. Kỹ năng tư duy.

D. Kỹ năng kỹ thuật và kỹ năng nhân sự.

Câu 2: Hoạt động quản trị của nhà quản trị mang tính nghệ thuật do:

A. Bẩm sinh di truyền.

B. Do kinh nghiệm.

C. Do khả năng bẩm sinh và kinh nghiệm.

D. Do khả năng bẩm sinh, năng lực tích lũy và kinh nghiệm.

Câu 3: Tổ chức thường phải hoạt động trong hoàn cảnh các nguồn lực( tài chính, nhân lực, vật lực, quyền hạn,...) khan hiếm mà nhu cầu phát triển thì không dừng lại, nhà quản lý phải thực hiện vai trò nào dưới đây hợp lý để giúp tổ chức đạt được mục tiêu một cách có hiệu quả?

A. Vai trò sáng nghiệp.

B. Vai trò giải quyết.

C. Vai trò phân phối các nguồn lực.

D. Vai trò đàm phán.

Câu 4: Vai trò của nhà quản trị thể hiện qua:

A. Vai trò thông tin.

B. Vai trò quan hệ với con người.

C. Vai trò quyết định.

D. Vai trò thông tin, vai trò quan hệ với con người, vai trò quyết định.

Câu 5: Chức năng tổ chức có thể là các hoạt động dưới đây, ngoại trừ:

A. Phân chia nhiệm vụ chung thành các công việc cụ thể.

B. Nhóm (tích hợp) các công việc và xác lập quyền hạn cho các bộ phận.

C. Tuyển dụng.

D. Xác lập quyền hạn cho các bộ phận.

Câu 6: Ai là nhà quản trị trong doanh nghiệp?

A. Giám đốc công ty.

B. Trưởng phòng quản lý nhân lực.

C. Chủ tịch hội đồng quản trị.

D. Tất cả các nhà quản trị các cấp đều là các nhà quản trị.