Câu hỏi:

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

A.  Trực tiếp.

B.  Bình đẳng.

C. Tự do.

D.  Tự nguyện.

Câu 1:

Hành vi nào sau đây của doanh nghiệp đã thực hiện đúng nghĩa vụ trong quá trình kinh doanh?

A.  Kinh doanh không đúng ngành, nghề đã đăng kí.

B.  Không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

C.  Thực hiện tiết kiệm điện, nước, bảo vệ môi trường.

D.  Chỉnh sửa sổ sách kế toán để phải đóng mức thuế thấp hơn so với thực tế.

Câu 2:

Hành vi nào sau đây không phải là nội dung của bình đẳng giữa anh, chị, em?

A.  Yêu thương, chăm sóc, giúp đỡ lẫn nhau.

B.  Đùm bọc, nuôi dưỡng nhau khi không còn cha mẹ.

C.  Dạy dỗ em học tập khi không còn cha mẹ nuôi dưỡng.

D.  Sai em làm các công việc nặng nhọc để kiếm tiền.

Câu 3:

Việc giao kết hợp đồng lao động không phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A.  Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B.  Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C.  Ưu tiên lao động nữ.

D.  Giao kết trực tiếp.

Câu 4:

Quan hệ giữa các thành viên trong gia đình được thực hiện ở việc đối xử với nhau như thế nào?

A.  Công bằng, bình đẳng, tôn trọng.

B.  Công bằng, dân chủ, bình đẳng.

C.  Công bằng, dân chủ, tôn trọng.

D.  Công bằng, tôn trọng, yêu thương.

Câu 5:

Trong quan hệ lao động cụ thể, quyền bình đẳng của công dân được thực hiện thông qua yếu tố nào dưới đây?

A. đàm phán.

B.  Thỏa thuận.

C.  Hồ sơ lao động.

D.  Hợp đồng lao động.

Câu 6:

Theo quy định về quyền tự do kinh doanh, mỗi công dân đều được phép

A. thành lập doanh nghiệp tư nhân.

B. tự do kinh doanh mọi mặt hàng.

C. thay đổi mặt hàng kinh doanh tùy thích.

D. tự chủ đăng kí kinh doanh khi có đủ điều kiện.