Câu hỏi:

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

441 Lượt xem
30/11/2021
3.8 8 Đánh giá

A.  Trực tiếp.

B.  Bình đẳng.

C. Tự do.

D.  Tự nguyện.

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1:

Việc giao kết hợp đồng lao động không phải tuân theo nguyên tắc nào sau đây?

A.  Tự do, tự nguyện, bình đẳng.

B.  Không trái pháp luật và thỏa ước lao động tập thể.

C.  Ưu tiên lao động nữ.

D.  Giao kết trực tiếp.

Xem đáp án

30/11/2021 0 Lượt xem

Câu 2:

Nội dung nào dưới đây không thuộc nội dung bình đẳng trong lao động?

A.  Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.  Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.  Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D.  Bình đẳng về thu nhập trong lao động.

Xem đáp án

30/11/2021 0 Lượt xem

Câu 6:

Nội dung nào dưới đây biểu hiện quan hệ nhân thân giữa vợ và chồng?

A.  Vợ, chồng tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng, tôn giáo của nhau.

B.  Vợ, chồng cùng đứng tên sở hữu chiếc ô tô hạng sang.

C.  Chồng đứng tên một mình trong sổ gửi tiền tiết kiệm tại ngân hàng.

D.  Chồng được thừa kế riêng một mảnh đất do cha mẹ để lại.

Xem đáp án

30/11/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm GDCD 12: (có đáp án): Quyền bình đẳng của công dân trong một số lĩnh vực đời sống
Thông tin thêm
  • 2 Lượt thi
  • 34 Phút
  • 34 Câu hỏi
  • Học sinh