Câu hỏi:

Chị T nộp hồ sơ xin việc trong công ty may mặc. Đến ngày hẹn, giám đốc đưa cho chị một bản hợp đồng và đề nghị chị kí. Chị T đọc thấy trong hợp đồng không có điều khoản quy định về tiền lương nên đề nghị bổ sung. Giám đốc cho rằng chị là người lao động thì không có quyền thỏa thuận về tiền lương nên không cần ghi trong hợp đồng. Theo em, giám đốc đã vi phạm nguyên tắc nào trong giao kết hợp đồng lao động?

A.  Trực tiếp.

B.  Bình đẳng.

C. Tự do.

D.  Tự nguyện.

Câu 1:

Nhà nước và người sử dụng lao động sẽ có chính sách ưu đãi đối với những người lao động có điều kiện căn bản nào dưới đây?

A. có bằng tốt nghiệp đại học.

B.  Có thâm niên công tác trong nghề.

C.  Hồ sơ lao động.

D.  Hợp đồng lao động.

Câu 2:

Ngành, nghề kinh doanh nào dưới đây là ngành, nghề kinh doanh có điều kiện?

A.  Kinh doanh vàng bạc, đá quý.

B.  Dịch vụ thoát nước.

C.  Sản xuất xe cho người tàn tật.

D.  Bán thuốc tân dược.

Câu 3:

Nội dung nào dưới đây vi phạm quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động?

A.  Có cơ hội tiếp cận việc làm như nhau.

B.  Bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng.

C.  Lao động nữ được quan tâm đến chức năng làm mẹ trong lao động.

D.  Làm mọi công việc như nhau không phân biệt điều kiện lao động.

Câu 4:

Nội dung nào dưới đây không thuộc nội dung bình đẳng trong lao động?

A.  Bình đẳng trong thực hiện quyền lao động.

B.  Bình đẳng trong giao kết hợp đồng lao động.

C.  Bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

D.  Bình đẳng về thu nhập trong lao động.

Câu 5:

Theo quy định về quyền tự do kinh doanh, mỗi công dân đều được phép

A. thành lập doanh nghiệp tư nhân.

B. tự do kinh doanh mọi mặt hàng.

C. thay đổi mặt hàng kinh doanh tùy thích.

D. tự chủ đăng kí kinh doanh khi có đủ điều kiện.

Câu 6:

Mỗi lần con ốm, hai vợ chồng anh Y luôn thay nhau thức đêm để chăm con. Vợ chồng anh Y đã thể hiện bình đẳng trong quan hệ nào dưới đây?

A.  Với con.

B.  Tài sản.

C.  Tình cảm.

D.  Nhân thân.