Câu hỏi: Câu nào sau đây tương ứng với định nghĩa Hofstede về một nền văn hóa đặc trưng bởi khoảng cách quyền lực lớn?
A. Cá nhân đánh giá quyền lực dựa trên sự nhận thức của họ về tính đúng đắn mà nó được thực hiện.
B. Quyền lực là thuộc tính cố hữu hàng đầu trong một hệ thống phân cấp.
C. Sẵn sàng thay đổi và đón nhận cơ hội mới
D. Giá trị cao được đặt trên sự cống hiến, làm việc chăm chỉ và tự nhận thức bản thân.
Câu 1: Các quốc gia thiết lập hàng rào thương mại nhằm mục đích:
A. Thúc đẩy hoạt động xuất khẩu
B. Giảm bớt những vấn đề về cán cân thanh toán
C. Khuyến khích sản xuất trong nước thay thế nhập khẩu
D. Tất cả đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 2: Khi chiêu đãi khách hàng tại một bữa ăn (business meal) tại Trung Quốc, mức tiền bo (tip) hợp lý sẽ là:
A. 15%
B. 20%
C. 50%
D. Không có
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Chỉ tiêu nào sau đây là một chỉ tiêu được sử dụng rộng rãi để đánh giá các tiêu chuẩn cuộc sống?
A. GNP thực tế trên một đơn vị vốn.
B. GNP thực tế trên đầu người.
C. GNP thực tế mỗi người sử dụng.
D. GNP danh nghĩa mỗi người sử dụng.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Tại Anh, sờ vào sóng mũi ám chỉ điều gì dưới đây:
A. Tự tin (confidential)
B. Hôi, thối (smelly)
C. Không phù hợp (inappropriate)
D. Rất quan trọng (very important)
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 5: Vật nào dưới đây được xem là liên quan đến sự chết chóc và không được xem là quà biếu trong văn hóa Trung Quốc?
A. Đồng hồ (clocks)
B. Dép rơm (straw sandals)
C. Khăn tay (handkerchief)
D. Tất cả đáp án trên
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Nếu lạm phát ở Mỹ tăng lên so với các nước khác, người ta cho rằng giá của đồng USD sẽ:
A. Có thể tăng hoặc giảm
B. Vẫn giữ nguyên
C. Giảm
D. Tăng
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị kinh doanh quốc tế - Phần 7
- 6 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm Quản trị kinh doanh quốc tế có đáp án
- 851
- 45
- 25
-
63 người đang thi
- 817
- 20
- 25
-
16 người đang thi
- 602
- 21
- 25
-
45 người đang thi
- 505
- 7
- 25
-
19 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận