Câu hỏi: Các trường hợp nào sau đây người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần báo trước:
A. Không được bố trí theo đúng công việc
B. Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn
C. Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc
D. Cả 3 trường hợp trên
Câu 1: Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu đối với hành vi vi phạm bình thường:
A. 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
B. 08 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
C. 10 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
D. 12 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Mức trợ cấp tiền tuất hàng tháng đối với thân nhân người lao động không còn có người trực tiếp nuôi dưỡng là:
A. 50% mức lương cơ sở
B. 60% mức lương cơ sở
C. 70% mức lương cơ sở
D. 100% mức lương cơ sở
30/08/2021 3 Lượt xem
Câu 3: Các tổ chức, cá nhân nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích?
A. Hòa giải viên lao động
B. Hội đồng trọng tài lao động
C. Tòa án
D. Đáp án a và b
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công khi có bao nhiêu % người được lấy ý kiến đồng ý?
A. Trên 25%
B. Trên 50%
C. Trên 75%
D. 100%
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày sẽ bị kỷ luật sa thải?
A. 03 ngày
B. 05 ngày
C. 08 ngày
D. 10 ngày
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 6: Từ năm 2021 trở đi đến năm 2028, tuổi về hưu của người lao động nam tăng mỗi năm mấy tháng?
A. 01 tháng
B. 02 tháng
C. 03 tháng
D. 04 tháng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động - Phần 13
- 0 Lượt thi
- 25 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Luật lao động có đáp án
- 685
- 22
- 25
-
22 người đang thi
- 588
- 12
- 25
-
82 người đang thi
- 539
- 14
- 25
-
96 người đang thi
- 835
- 19
- 25
-
14 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận