Câu hỏi: Bộ luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18/6/2012 của Quốc hội quy định: thời giờ làm việc trong điều kiện làm việc bình thường trong một ngày không quá bao nhiêu giờ?

A. 12 giờ

B. 08 giờ

C. 24 giờ

D. Không có câu nào đúng.

Câu 1: Việc tổ chức đo lường các yếu tố có hại ít nhất mấy lần trong một năm:

A. 2 lần

B. 1 lần

C. 3 lần

D. 4 lần.

Câu 2: Công nhân hàn phải đạt các tiêu chuẩn gì:

A. Trên 20 tuổi có sức khỏe bình thường

B. Trên 18 tuổi có sức khỏe tốt

C. Được y tế chứng nhận không có bệnh thần kinh

Câu 3: Tại Nghị định 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đối tượng lao động nào không được tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc?

A. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức và viên chức

B. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn

C. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng

D. Người lao động là công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu

Câu 4: Khi nối dây dẫn điện và sử dụng dây dẫn cho các loại đồ điện có công suất khác nhau để đảm bảo an toàn phải:

A. Mối nối phải nối so le có băng cách điện. Tiết diện dây dẫn phải phù hợp với công suất của dụng cụ tiêu thụ điện.

B. Mối nối quấn chắc chắn và băng cách điện cẩn thận.

C. Có thể dùng dây điện tùy ý nhưng phải nối sole để tránh chạm chập.

D. Cả 3 lựa chọn trên đều đúng.

Câu 5: Phương pháp hà hơi thổi ngạt kết hợp ép tim ngoài lồng ngực, người cứu ấn mạnh tay làm lồng ngực nạn nhân bị nén xuống với chiều sâu bao nhiêu:

A. Khoảng 1-2 cm.

B. Khoảng 3-5 cm.

C. Khoảng 5-6 cm.

D. Có thể chọn 1 trong 3 ý trên.

Câu 6: Khi phát hiện nhân viên trong đơn vị công tác (tổ sản xuất) vi phạm QTATĐ (ví dụ: trèo lên cột trên 2m không có dây đeo an toàn; đưa dụng cụ lên cao, xuống thấp bằng cách tung ném; vi phạm khoảng cách phóng điện v.v..) thì an toàn vệ sinh viên phải làm gì?

A. Báo cáo giám đốc

B. Lập tức ngăn chặn và báo cáo người chỉ huy trực tiếp

C. Đình chỉ công tác và yêu cầu nhân viên học lại quy trình

D. Nhắc nhở người vi phạm