Câu hỏi: Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các:

A. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức 

B. Nguyên tắc tuyển dụng công chức 

C. Nguyên tắc trong thi hành công vụ 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu 

Câu 1: Nội dung nào dưới đây không phải là nguyên tắc cơ bản của hoạt động công vụ ở nước ta?

A. Nguyên tắc tuân thủ Hiến pháp và Pháp luật. 

B. Nguyên tắc lập quy dưới Luật. 

C. Nguyên tắc đúng thẩm quyền, chỉ được phép thực hiện trong phạm vi công vụ (chỉ làm những gì pháp luật cho phép). 

D. Nguyên tắc cân đối thu – chi trong hoạt động. 

Câu 2: Cán bộ, công chức được thôi việc và hưởng chế độ thôi việc trong trường hợp sau: 

A. Do bị kỷ luật, hoặc đang trong thời gian thi hành án. 

B. Do không đủ trình độ chuyên môn và chây lười học tập. 

C. Có nguyện vọng thôi việc và được cơ quan tổ chức có thẩm quyền đồng ý. 

D. Do nghỉ không lý do quá thời gian cho phép trong ba năm liên tục.

Câu 3: Đâu là nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008?

A. Đảm bảo sự kết hợp giữa con người và chức danh, vị trí việc làm 

B. Đảm bảo sự công bằng, dân chủ 

C. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước 

D. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ

Câu 4: Công khai minh bạch, đúng thẩm quyền và có sự kiểm tra, giám sát quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các:

A. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức 

B. Nguyên tắc tuyển dụng công chức 

C. Nguyên tắc trong thi hành công vụ 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ 

Câu 5: Tuân thủ Hiến pháp và pháp luật quy định trong Luật cán bộ, công chức 2008 là một trong các:

A. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức

B. Nguyên tắc tuyển dụng công chức 

C. Nguyên tắc trong thi hành công vụ 

D. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ

Câu 6: Luật cán bộ, công chức 2008 quy định việc sử dụng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức phải dựa trên:

A. Nguyên tắc công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật 

B. Phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ

C. Nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân 

D. Quyền và nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ