Câu hỏi: Yêu cầu về nội dung của văn bản quản lý hành chính nhà nước gồm:

A. Văn bản phải được đăng trên Công báo. 

B. Nội dung văn bản phải được Văn phòng kiểm tra. 

C. Nội dung văn bản phải có tính khoa học. 

D. Văn bản phải được lưu trữ.

Câu 1: Một trong những đặc tính chủ yếu của nền hành chính nhà nước ta là: 

A. Tính dân chủ. 

B. Tính nhân dân. 

C. Tính liên tục, tương đối ổn định và thích ứng. 

D. Tính hiện đại.

Câu 2: Văn bản quản lý hành chính nhà nước hết hiệu lực khi: 

A. Hết thời hạn có hiệu lực quy định trong văn bản. 

B. Người ký văn bản không đúng thẩm quyền.

C. Văn bản bị chồng chéo. 

D. Văn bản ban hành đã quá lâu, đã lỗi thời. 

Câu 3: Cơ quan nào dưới đây có quyền quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công chức làm việc trong cơ quan hành chính nhà nước ở Trung ương, quy định định mức biên chế hành chính, sự nghiệp thuộc Uỷ ban nhân dân ( Theo Pháp lệnh cán bộ, công chức năm 2003)? 

A. Bộ Nội vụ. 

B. Quốc hội.

C. Vụ tổ chức cán bộ của Bộ, Ngành; Sở Nội vụ của UBND tỉnh, thành phố. 

D. Chính phủ

Câu 4: Chính phủ có thẩm quyền ban hành văn bản quy phạm pháp luật nào dưới đây?

A. Nghị quyết, Nghị định. 

B. Nghị quyết, Nghị định.

C. Nghị định.

D. Nghị định, Thông tư. 

Câu 5: Chính phủ có quyền sau đây đối với Hội đồng nhân dân (HĐND) tỉnh, thành phố: 

A. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức Chủ tịch HĐND. 

B. Chỉ đạo các kỳ họp tổng kết hàng năm của HĐND. 

C. Bồi dưỡng đại biểu HĐND kiến thức về quản lý nhà nước. 

D. Phê chuẩn danh sách các đại biểu HĐND theo nhiệm kỳ.

Câu 6: Vai trò của chính sách xã hội đối với sự phát triển đất nước được thể hiện ở khía cạnh sau đây: 

A. Xác định thẩm quyền của cán bộ, công chức. 

B. Là cầu nối giữa tăng trưởng kinh tế và tiến bộ xã hội, là công cụ hữu hiệu để phát triển theo định hướng XHCN ở nước ta. 

C. Phát triển nguồn lực trong sản xuất – kinh doanh. 

D. Làm cơ sở để hoạch định chính sách an ninh, quốc phòng.