Câu hỏi: Trường phải Hội nhập trong quản trị được xây dựng từ

A. Sự tích hợp các lý thuyết quản trị trên cơ sở chọn lọc

B. Trường phái quản trị hệ thống và trường phái ngẫu nhiên

C. Một số trường phái khác nhau

D. Quá trình hội nhập kinh tế toàn cầu

Câu 1: “Năng suất lao động là chìa khóa để đạt hiệu quả quản trị” là quan điểm của trường phái

A.  Tâm lý – xã hội trong quản trị

B. Quản trị khoa học

C. Quản trị định lượng

D. Cả A và B

Câu 2: Phân tích môi trường hoạt động của tổ chức nhằm

A. Xác định cơ hội & nguy cơ

B. Xác định điểm mạnh & điểm yếu

C. Phục vụ cho việc ra quyết định

D. Để có thông tin

Câu 3: Tác giải của “Trường phái quản trị quá trình” là

A. Harold Koontz

B. Henry Fayol

C. R.Owen

D. Max Weber

Câu 4: Các lý thuyết quản trị cổ điển có hạn chế là

A. Quan niệm xí nghiệp là 1 hệ thống khép kín

B. Chưa chú trọng đúng mức đến yếu tố con người

C. Cả a & b

D. Cách nhìn phiến diện

Câu 5: Người đưa ra nguyên tắc “tổ chức công việc khoa học” là

A. W.Taylor

B. H.Fayol

C. C. Barnard

D. Một người khác

Câu 6: Lý thuyết “Quản trị khoa học” được xếp vào trường phái quản trị nào

A. Trường phái tâm lý – xã hội

B. Trường phái quản trị định lượng

C. Trường phái quản trị cổ điển

D. Trường phái quản trị hiện đại