Câu hỏi: Trường hợp nào sau đây công chức bị xem xét xử lý kỷ luật bằng hình thức “khiển trách” theo Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 của Chính phủ “Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức”?

A. Có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi hành công vụ 

B. Cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện 

C. Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để tham gia đào tạo, bồi dưỡng, được dự thi nâng ngạch công chức

D. Cả 3 phương án còn lại 

Câu 1: Trường hợp nào sau đây công chức bị xem xét xử lý kỷ luật bằng hình thức “cảnh cáo” theo Nghị định số 34/2011/NĐ-CP, ngày 17/5/2011 của Chính phủ quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức”?

A. Không thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng 

B. Sử dụng tài sản công trái pháp luật 

C. Không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền 

D. Cả 3 phương án còn lại 

Câu 2: Trong thời hạn chậm nhất bao nhiêu ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc, trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác? 

A. 30 ngày 

B. 20 ngày 

C. 15 ngày 

D. 10 ngày

Câu 3: Chi cục thuế có số thu dưới 50 tỷ đồng/năm (không kể thu từ dầu và đất), được tổ chức có đội nào sau đây: 

A. Đội tổng hợp 

B. Đội tuyên truyền 

C. Đội quản lý nợ 

D. Đội kế toán thuế

Câu 4: Tổng cục Thuế là tổ chức thuộc:

A. Chính phủ 

B. Bộ Tài chính 

C. Quốc hội 

D. Nhà nước CHXHCN Việt Nam

Câu 5: Thi nâng ngạch đối với công chức nhằm mục đích để?

A. Đánh giá, tuyển chọn và bố trí công chức vào các vị trí chuyên môn nghiệp vụ cao hơn 

B. Tuyển dụng công chức 

C. Làm căn cứ xét lương và phụ cấp cho phù hợp 

D. Làm cơ sở xây dựng cơ cấu công chức của các cơ quan, tổ chức

Câu 6: Việc quản lý biên chế công chức phải tuân thủ nguyên tắc nào?

A. Đáp ứng yêu cầu bảo đảm biên chế công chức phù hợp với đổi mới hệ thống chính trị

B. Đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, bảo đảm biên chế công chức phù hợp với chi năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị 

C. Đáp ứng yêu cầu thực hiện phân cấp quản lý công chức trong các cơ quan Nhà nước 

D. Đáp ứng yêu cầu xây dựng bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực