Câu hỏi: Trong phương pháp quản trị theo mục tiêu để đánh giá nhân viên, các nhà lãnh đạo thường chú trọng đến các mục tiêu.
A. Định tính
B. Định lượng
C. Chiến lược
D. Hoàn thành công việc của nhân viên
Câu 1: Đánh giá nhân viên giúp những ………… khẳng định vị trí của họ trong doanh nghiệp và thêm cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
A. Người có năng lực
B. Người không có năng lực
C. Giám đốc
D. Nhà quản trị
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Trong trả công, trả công theo hình thức nào là chính xác nhất?
A. Trả công theo tháng
B. Trả công theo tuần
C. Trả công theo giờ
D. Trả công theo quý
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 3: Đặc điểm nào sau đây thuộc chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp?
A. Tiền công của lao động sẽ phụ thuộc trực tiếp vào số lượng đơn vị sản phẩm được sản xuất ra đảm bảo chất lượng và đơn giá trả công cho 1 đơn vị sản phẩm.
B. Tiền công được trả trực tiếp cho từng người căn cứ vào đơn giá và số lượng sản phẩm mà công nhân đó chế tạo được đảm bảo chất lượng.
C. Tiền công nhận được phụ thuộc vào số lượng sản phẩm mà tập thể đó chế tạo ra đảm bảo chất lượng, đơn giá sản phẩm và phương pháp chia lương.
D. Tiền công của công nhân phụ phụ thuộc và kết quả sản xuất của công nhân chính.
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 4: Biện pháp cơ bản để đánh giá tình hình thực hiện công việc của nhân viên một cách tốt nhất là:
A. Tiến hành đánh giá việc thực hiện công việc thường xuyên
B. Cán bộ nhân sự cần phối hợp với nhân viên
C. Đào tạo, huấn luyện cán bộ nhân sự trong công tác đánh giá thực hiện công việc
D. Tất cả đều đúng
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Cơ cấu thù lao lao động gồm:
A. 2 thành phần: thù lao cơ bản và các khuyến khích
B. 3 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích và các phúc lợi
C. 4 thành phần: thù lao cơ bản, các khuyến khích, các phúc lợi và tiền thưởng
D. Tất cả các câu trên đều sai
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Trong những đặc điểm dưới đây đặc điểm nào phù hợp với chế độ trả công khoán?
A. Áp dụng cho những công việc nếu giao từng chi tiết từng bộ phận sẽ không có lợi mà phải giao toàn bộ khối lượng cho công nhân hoàn thành trong một thời gian nhất định.
B. Áp dụng chủ yếu trong xây dựng cơ bản và một số công việc trong nông nghiệp.
C. Chế độ trả công này có thể áp dụng cho cả cá nhân hoặc tập thể.
D. A, B, C đều đúng.
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 14
- 7 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 1.0K
- 63
- 25
-
29 người đang thi
- 651
- 32
- 25
-
39 người đang thi
- 561
- 19
- 25
-
10 người đang thi
- 1.2K
- 22
- 25
-
66 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận