Câu hỏi: Theo quy định tại Luật dạy nghề năm 2006, trường trung cấp nghề bị giải thể trong các trường hợp nào sau đây?

103 Lượt xem
30/08/2021
3.7 9 Đánh giá

A. Có hành vi vi phạm pháp luật về dạy nghề gây hậu quả nghiêm trọng

B. Có hành vi vi phạm pháp luật về dạy nghề gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng

C. Theo đề nghị của tổ chức, cá nhân thành lập trường trung cấp nghề

D. b và c đúng

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 1: Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương của công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) mức lương thấp nhất là:

A. Phải cao hơn ít nhất 5% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định

B. Phải cao hơn ít nhất 6% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định

C. Phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định

D. Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 3: Theo quy định tại Luật dạy nghề năm 2006, giáo viên dạy nghề trình độ cao đẳng phải có trình độ chuẩn nào sau đây?

A. Giáo viên dạy lý thuyết phải có bằng tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên

B. Giáo viên dạy lý thuyết phải có bằng tốt nghiệp trung cấp nghề trở lên

C. Giáo viên dạy lý thuyết phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có chứng chỉ đào tạo sư phạm

D. Cả a, b, c đều sai

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 5: Theo quy định tại Nghị định số 06/2011/NĐ-CP ngày 14/01/2011 của Chính phủ, cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật được hưởng các chính sách ưu đãi gì của nhà nước?

A. Hỗ trợ kinh phí cải tạo điều kiện, môi trường làm việc phù hợp cho người khuyết tật theo quy định

B. Miễn thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế

C. Giảm 50% tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất kinh doanh

D. Cả a, b, c đều đúng

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Câu 6: Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định trong trường hợp nào doanh nghiệp phải điều chỉnh lại mức lao động?

A. Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo sản lượng thấp hơn 5% hoặc cao hơn 10% so với mức được giao

B. Trường hợp trong thời gian làm việc tiêu chuẩn, mức thực tế thực hiện tính theo thời gian cao hơn 5% hoặc thấp hơn 10% so với mức được giao

C. Cả a, b đều đúng

D. Cả a, b đều sai

Xem đáp án

30/08/2021 0 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Trắc nghiệm ôn thi tuyển công chức chuyên ngành Lao động – Thương binh và Xã hội - Phần 4
Thông tin thêm
  • 0 Lượt thi
  • Không giới hạn
  • 25 Câu hỏi
  • Người đi làm