Câu hỏi: Theo Luật ATVSLĐ số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 của Quốc hội quy định: thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 2 người trở lên như thế nào?

A. Không quá 15 ngày làm việc.

B. Không quá 20 ngày làm việc.

C. Không quá 30 ngày làm việc đối với vụ TNLĐ cần phải giám định kỹ thuật hoặc giám định pháp y.

D. Không có câu nào đúng.

Câu 1: Dòng điện một chiều có trị số từ (2025) mA qua người, nạn nhân có biểu hiện:

A. Cảm giác nóng tăng lên, bắp thịt co quắp nhưng chưa mạnh

B. Cơ quan hô hấp bị tê liệt

C. Rất nóng, bắp thịt co quắp và khó thở

D. Đau như kim châm và thấy nóng

Câu 2: Công tác an toàn - vệ sinh lao động có ý nghĩa và lợi ích nào sau đây?

A. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa pháp luật và lợi ích kinh tế.

B. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa xã hội và ý nghĩa pháp luật.

C. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa pháp luật, ý nghĩa nhân văn.

D. Ý nghĩa chính trị, ý nghĩa xã hội và lợi ích kinh tế.

Câu 3: Phương pháp nào cứu chữa nạn nhân bị điện giật được cho là có hiệu quả phổ biến nhất

A. Ma sát toàn thân

B. Đặt nạn nhân nằm sấp

C. Đặt nạn nhân nằm ngửa

D. Hà hơi thổi ngạt kết hợp với ép tim ngoài lồng ngực

Câu 4: Khi người bị tai nạn điện cao áp mà không thể cắt máy cắt và không có các dụng cụ cách điện phù hợp để tách nạn nhân ra thì:

A. Nhanh chóng chuẩn bị đầy đủ các dụng cụ cách điện phù hợp để tách nạn nhân ra khỏi mạch điện

B. Khẩn cấp gọi điện yêu cầu điều độ cắt máy cắt cấp điện đến chỗ người bị nạn

C. Hô hoán nhờ mọi người xung quanh giúp đỡ, cử người đi cắt điện càng nhanh càng tốt

D. Dùng sợi dây kim loại tiếp đất một đầu và ném đầu kia vào cả 3 pha làm ngắn mạch để đường dây bị cắt điện rồi tách nạn nhân ra khỏi mạch điện

Câu 5: Dòng điện xoay chiều tần số f = (5060) Hz có trị số từ (0,61,5) mA qua người, nạn nhân có biểu hiện:

A. Tay khó rời vật mang điện

B. Bắp thịt co và rung.

C. Ngón tay tê rất mạnh.

D. Bắt đầu thấy tê ngón tay.

Câu 6: Tại Nghị định 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Thời giờ không được tính vào thời giờ làm việc có hưởng lương của người lao động là thời giờ nào?

A. Thời giờ nghỉ giữa ca làm việc, thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

B. Thời giờ nghỉ giải lao theo tính chất công việc.

C. Thời giờ học tập, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

D. Thời giờ hội họp, học tập do nhu cầu của người lao động.