Câu hỏi: Sau khi nghỉ giải lao, nhân viên chỉ được vào làm việc khi?

A. Nhận được lệnh của người chỉ huy.

B. Có lệnh của người cấp phiếu. 

C. Được phép của người cho phép.

D. Có lệnh của người phụ trách công tác.

Câu 1: Đối với những phiếu công tác đã hoàn thành công việc, người cấp phiếu còn có trách nhiệm gì?

A. Tiếp nhận lại phiếu, kiểm tra và ký hoàn thành phiếu.

B. Được coi là đã hoàn thành nhiệm vụ.

C. Thông báo cho trưởng đơn vị biết là công việc đã hoàn thành.

D. Thông báo cho bộ phận trực điều độ biết để tổ chức đóng điện. 

Câu 2: Những người như thế nào có quyền cử nhân viên đơn vị công tác?

A. Giám đốc, Phó giám đốc hoặc trưởng đơn vị.

B. Người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc.

C. Người cho phép.

D. Người được giao nhiệm vụ cấp phiếu công tác.

Câu 3: Về nguyên tắc mỗi phiếu công tác phải được lập thành mấy bản? 

A. 02 bản.

B. 01 bản.

C. 03 bản.

D. 04 bản.

Câu 4: Công việc nào dưới đây thuộc biện pháp tổ chức để đảm bảo an toàn khi làm việc ở thiết bị điện?

A. Đăng ký công tác.

B. Đặt biển báo an toàn.

C. Đặt rào chắn tạm thời.

D. Thử hết điện và làm tiếp đất. 

Câu 5: Sau khi hoàn thành công việc, phiếu công tác được giao trả lại người cấp phiếu để kiểm tra, lưu giữ ít nhất: 

A. 01 tháng.

B. 02 tháng.

C. 03 tháng.

D. 06 tháng

Câu 6: Rào chắn tạm thời để ngăn cách phần thiết bị có điện với nơi làm việc phải làm bằng vật liệu như thế nào?

A. Khô và chắc chắn, như tre, gỗ, nhựa, tấm vật liệu cách điện v.v.

B. Tấm kim loại hoặc rào lưới bằng sắt.

C. Tấm bakelit cách điện.

D. Phải làm bằng vật liệu cứng và chắc chắn để ngăn cách tốt.