Câu hỏi: Sau khi nghỉ giải lao, nhân viên chỉ được vào làm việc khi?

A. Nhận được lệnh của người chỉ huy.

B. Có lệnh của người cấp phiếu. 

C. Được phép của người cho phép.

D. Có lệnh của người phụ trách công tác.

Câu 1: Trong khi làm việc, khi thấy không đảm bảo an toàn, nhân viên đơn vị công tác có quyền gì?

A. Từ chối làm công việc, nếu người chỉ huy không chấp thuận thì báo cáo cấp trên.

B. Rời bỏ ngay khỏi nơi làm việc và báo cáo cấp trên.

C. Rời bỏ ngay khỏi nơi làm việc và báo cho người chỉ huy biết.

D. Yêu cầu người chỉ huy thực hiện ngay các biện pháp đảm bảo an toàn.

Câu 2: Giám sát an toàn trong khi làm việc đối với tất cả nhân viên đơn vị công tác thuộc trách nhiệm của người nào?

A. Người giám sát an toàn điện.

B. Người cấp phiếu. 

C. Người phụ trách công tác.

D. Người chỉ huy trực tiếp.

Câu 3: Trong trường hợp phiếu công tác được lập thành 02 bản thì tại hiện trường, sau khi ký cho phép mỗi một phiếu được giao cho 1 người là:

A. Người cấp phiếu và người giám sát an toàn điện.

B. Người cho phép và người chỉ huy trực tiếp.

C. Người chỉ huy trực tiếp và người giám sát an toàn điện.

D. Người cho phép và lãnh đạo công việc.

Câu 4: Sau khi hoàn thành công việc, phiếu công tác được giao trả lại người cấp phiếu để kiểm tra, lưu giữ ít nhất: 

A. 01 tháng.

B. 02 tháng.

C. 03 tháng.

D. 06 tháng

Câu 5: Công việc nào dưới đây thuộc biện pháp tổ chức để đảm bảo an toàn khi làm việc ở thiết bị điện?

A. Đăng ký công tác.

B. Đặt biển báo an toàn.

C. Đặt rào chắn tạm thời.

D. Thử hết điện và làm tiếp đất. 

Câu 6: Người được giao nhiệm vụ chỉ huy trực tiếp hàng năm phải được tổ chức theo yêu cầu gì? 

A. Phải được huấn luyện về những nội dung liên quan, kiểm tra đạt yêu cầu và được Giám đốc, Phó Giám đốc kỹ thuật cấp Công ty ra quyết định công nhận

B. Phải được huấn luyện về những nội dung liên quan, kiểm tra đạt yêu cầu.

C. Phải được huấn luyện về những nội dung liên quan và được Giám đốc, Phó Giám đốc kỹ thuật cấp Công ty ra quyết định công nhận

D. Được Giám đốc, Phó Giám đốc kỹ thuật cấp Công ty ra quyết định công nhận có đủ khả năng thực hiện các nhiệm vụ đó.