Câu hỏi: Trong khi làm việc, khi thấy không đảm bảo an toàn, nhân viên đơn vị công tác có quyền gì?

A. Từ chối làm công việc, nếu người chỉ huy không chấp thuận thì báo cáo cấp trên.

B. Rời bỏ ngay khỏi nơi làm việc và báo cáo cấp trên.

C. Rời bỏ ngay khỏi nơi làm việc và báo cho người chỉ huy biết.

D. Yêu cầu người chỉ huy thực hiện ngay các biện pháp đảm bảo an toàn.

Câu 1: Trường hợp nào thì phiếu công tác được phép lập thành 01 bản?

A. Người cho phép kiêm người chỉ huy trực tiếp.

B. Người cho phép kiêm người giám sát an toàn điện.

C. Người cấp phiếu kiêm người chỉ huy trực tiếp.

D. Người chỉ huy trực tiếp kiêm người giám sát an toàn điện.

Câu 2: Khi tổ chức làm công việc trên thiết bị điện, phiếu công tác được cấp theo nguyên tắc: 

A. Mỗi đơn vị công tác chỉ được cấp một phiếu công tác cho một công việc. 

B. Mỗi đơn vị công tác có thể được cấp nhiều phiếu công tác cho 1 công việc có nhiều việc do 1 đơn vị công tác thực hiện.

C. Nhiều đơn vị công tác làm trên một hệ thống lưới điện được cấp một phiếu công tác.

D. Mỗi đơn vị công tác được cấp hai phiếu công tác cho một công việc khi khối lượng công việc nhiều và phức tạp.

Câu 3: Ở thiết bị phân phối điện trong nhà, trên rào lưới hoặc cửa sắt của các ngăn bên cạnh và đối diện với chỗ làm việc phải treo biển báo:

A. “Dừng lại! Có điện nguy hiểm chết người”.

B. “Cấm vào! Điện áp cao nguy hiểm chết người”.

C. “Cấm mở! Có người đang làm việc”.

D. “Cấm lại gần! Điện áp cao nguy hiểm chết người”.

Câu 4: Sau khi nghỉ giải lao, nhân viên chỉ được vào làm việc khi?

A. Nhận được lệnh của người chỉ huy.

B. Có lệnh của người cấp phiếu. 

C. Được phép của người cho phép.

D. Có lệnh của người phụ trách công tác.

Câu 5: Đối với những phiếu công tác đã hoàn thành công việc, người cấp phiếu còn có trách nhiệm gì?

A. Tiếp nhận lại phiếu, kiểm tra và ký hoàn thành phiếu.

B. Được coi là đã hoàn thành nhiệm vụ.

C. Thông báo cho trưởng đơn vị biết là công việc đã hoàn thành.

D. Thông báo cho bộ phận trực điều độ biết để tổ chức đóng điện. 

Câu 6: Những người như thế nào có quyền cử nhân viên đơn vị công tác?

A. Giám đốc, Phó giám đốc hoặc trưởng đơn vị.

B. Người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc.

C. Người cho phép.

D. Người được giao nhiệm vụ cấp phiếu công tác.