Câu hỏi: Quyết định quản lý hành chính cá biệt được áp dụng:

A. Mọi đối tượng, áp dụng nhiều lần 

B. Một hoặc một nhóm đối tượng, áp dụng một lần

C. Áp dụng với mọi cá nhân, tổ chức 

D. Áp dụng một lĩnh vực, áp dụng nhiều lần

Câu 1: Yêu cầu nào sau đây là yêu cầu về tính hợp lý của quyết định hành chính:

A. Đúng thẩm quyền 

B. Phù hợp với nội dung, mục đích của luật 

C. Đúng về trật tự, thủ tục 

D. Bảo đảm tính hệ thống, toàn diện

Câu 2: Nội dung nào dưới đây là đặc tính chủ yếu của nền hành chính nước:

A. Tính hiện tại 

B. Tính truyền thống

C. Tính nhân đạo 

D. Tính hạch toán

Câu 3: Trong cải cách tài chính công (theo nghị quyết 30c của chính phủ ngày mùng 8 tháng 11 năm 2011) có nội dung sau đây:

A. Điều hành tài chính các tổ chức chính trị xã hội

B. Tổ chức in ấn Phát hành tiền mặt

C. Ban hành chính sách cải cách tài chính các đơn vị sản xuất kinh doanh 

D. Đổi mới cơ bản cơ chế tài chính đối với khu vực dịch vụ công

Câu 4: Giải pháp nào dưới đây không phải là giải pháp về công bằng xã hội trong chính sách xã hội: 

A. Xây dựng một xã hội dân sự, Nhà nước pháp quyền với chế độ dân chủ, kinh tế văn hóa phát triển. Kiên quyết xóa bỏ độc quyền, đặc quyền, đặc lợi 

B. Hợp tác quốc tế trong lĩnh vực chính sách xã hội 

C. Xây dựng và phát triển một chế độ dân chủ xã hội chủ nghĩa thực sự, nhân dân tham gia những vấn đề trọng đại của đất nước 

D. Xóa bỏ sự độc quyền lũng đoạn trong hoạt động kinh tế, bảo đảm mọi người bình đẳng về kinh doanh và làm nghĩa vụ đối với nhà nước và xã hội

Câu 5: Đặc điểm cơ bản của văn bản quản lý chuyên môn là:

A. Để quy định về hoạt động chuyên môn nhất định 

B. Chỉ được áp dụng trong cơ quan hành chính nhà nước thẩm quyền Chung

C. Có liên quan trực tiếp đến kinh tế

D. Dễ áp dụng

Câu 6: Nội dung nào không thuộc 1 trong 6 nội dung cải cách hành chính nhà nước (theo nghị quyết 30c của chính phủ ngày mùng 8 tháng 11 năm 2011): 

A. Cải cách thể chế 

B. Hiện đại hóa hành chính nhà nước 

C. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ - công chức

D. Cải cách hệ thống chính trị