Câu hỏi: Quản trị bằng mục tiêu (MBO) không đòi hỏi các yêu cầu sau:

A.  Sự cam kết của quản trị viên cao cấp và sự hợp tác của các thành viên để xây dựng mục tiêu chung

B. Sự cam kết của các thành viên sẵn sàng tuân thủ mọi mệnh lệnh của nhà quản trị

C. Sự tự nguyện tự giác với tinh thần tự quản

D. Sự tự nguyện tự giác với tinh thần tự quản

Câu 1: Các vai trò thông tin của một người quản trị sẽ không bao gồm:

A. Vai trò thu thập và tiếp nhận thông tin liên quan đến tổ chức và đến hoạt động của đơn vị mình.

B. Vai trò giữ bảo mật tất cả những thông tin nhận được.

C. Vai trò phổ biến thông tin đến những người liên quan

D. Vai trò cung cấp thông tin cho các bộ phận liên quan trong cùng đơn vị.

Câu 2: Khả năng nhận ra các nhân tố chính trong mọi hoàn cảnh và có tầm nhìn xa trông rộng là kỹ năng quản lý nào sau đây:

A. Kỹ thuật.

B. Ra quyết định.

C. Thiết kế.

D. Tư duy.

Câu 3: Nhà quản lý là người chịu trách nhiệm trực tiếp điều hành, phối hợp và kiểm tra công việc của nhân viên dưới quyền, đây là mô tả cho vai trò quản lý nào?

A. Vai trò đại diện.

B. Vai trò lãnh đạo.

C. Vai trò liên kết.

D. Vai trò truyền thông.

Câu 4: Hoạt động quản trị có hiệu quả khi, ngoại trừ:

A. Giảm thiểu chi phí đầu vào, giữ nguyên sản lượng đầu ra.

B. Giữ nguyên yếu tố đầu vào, sản lượng đầu ra nhiều hơn.

C. Tăng chi phí đầu vào, giảm sản lượng đầu ra.

D. Giảm chi phí đầu vào, tăng sản lượng đầu ra.

Câu 5: Khái niệm của tổ chức là gì?

A. Một địa điểm cụ thể nơi mọi thành viên làm việc.

B. Một tập hợp các cá nhân cùng làm việc trong một công ty.

C. Một sự sắp xếp có chủ đích các thành viên nhằm cùng đạt được những mục đích cụ thể.

D. Một nhóm các cá nhân tập trung vào lợi nhuận mang lại cho các cổ đông của họ.

Câu 6: Hoạch định giúp nhà quản trị những lợi ích chính sau đây, ngoại trừ:

A. Tư duy tốt các tình huống quản trị

B. Phối hợp các nguồn lực hữu hiệu hơn

C. Tập trung vào các mục tiêu và chính sách của doanh nghiệp

D. Sẵn sàng né tránh những thay đổi của môi trường bên ngoài