Câu hỏi: Phương án nào dưới đây đúng với nội dung quản lý cán bộ, công chức theo quy định  của Luật cán bô, công chức? 

A. Quy định ngạch, chức danh, mã số công chức; mô tả, quy định vị trí việc làm và cơ cấu công chức để xác định số lượng biên chế;

B. Ký hợp đồng làm việc;

C. Xây đựng tiêu chuẩn trong quá trình thực hiện công việc; 

D. Tạo điều kiện cho công chức học tập, bồi dưỡng trình độ. 

Câu 1: Tiêu chí nào sau đây không đúng để đánh giá công chức theo qui định của Luật Cán bộ, công chức?

A. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước;

B. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc; 

C. Thời gian công tác trong cơ quan nhà nước

D. Tiến độ và kết quả thực hiện nhiệm vụ; 

Câu 2: Nội dung nào dưới đây không đúng quy định về thực hiện quản lý cán bộ, công chức theo Luật cán bộ, công chức? 

A. Chính phủ thống nhất quản lý nhà nưóc về công chức. 

B. Bộ Nội vụ chịu trách nhiệm trước Chính phủ quản lý nhà nước về công chức. 

C. Uỷ ban thường vụ Quốc hội quyết định biên chế công chức của Văn phòng Quốc hội, kiểm toán Nhà nước, Tòa án nhân dân, Viện kiểm sát nhân đân; 

D. Uỷ ban nhân dân cấp huyện trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của mình thực hiện việc quản lý nhà nước về công chức theo phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 

Câu 3: Hoạt động của cán bộ công chức:

A. Là hoạt động chuyên môn nghiệp vụ 

B. Hoạt động chuyên môn nghiệp vụ và quản lý nhà nước 

C. Hoạt động quản lý các vấn đề xã hội 

D. Hoạt động công vụ

Câu 4: Đâu là công chức loại A theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2008?

A. Chuyên viên chính 

B. Cán sự 

C. Chuyên viên 

D. Chuyên viên cao cấp

Câu 5: Cán bộ, công chức có chức vụ nào dưới đây thuộc phạm vi điều chỉnh của Pháp  lệnh cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung năm 2003): 

A. Thượng tướng, Thứ trưởng Bộ Quốc phòng. 

B. Trưởng thôn, trưởng bản. 

Câu 6: Phương án nào sau đây không phải là một cấp độ đánh giá công chức theo qui định tại Luật Cán bộ, công chức? 

A. Công chức hoàn thành xuất sẵc nhiệm vụ. 

B. Công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ. 

C. Công chức bị kỷ luật. 

D. Công chức không hoàn thành nhiệm vụ