Câu hỏi: Những công việc có cắt điện nhưng phải gỡ dây tiếp địa để công tác là:

319 Lượt xem
30/08/2021
3.9 9 Đánh giá

A. Kiểm tra hệ thống tiếp địa của hệ thống trạm

B. Củng cố lại tiếp đất của thiết bị hoặc cả hệ thống trạm

C. Kiểm tra cách điện của các thiết bị

D. Cả 3 câu A, B, C đều đúng

Đăng Nhập để xem đáp án
Câu hỏi khác cùng đề thi
Câu 2: Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động và bị suy giảm khả năng lao động 81% thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức nào sau đây:

A. Cứ suy giảm khả năng lao động 1% được bồi thường 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

B. Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

C. Bồi thường ít nhất 30 tháng tiền lương hiện hưởng

D. Bồi thường ít nhất 29,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động

Xem đáp án

30/08/2021 2 Lượt xem

Câu 3: Khi người sử dụng lao động vi phạm những quy định về trang thiết bị an toàn lao động, vệ sinh lao động: Không cung cấp đầy đủ hoặc không đạt tiêu chuẩn chất lượng, quy cách các trang bị, phương tiện bảo vệ cá nhân cho người làm công việc có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Với nhiệm vụ của người ATVSV, Anh/Chị cần thực hiện giải pháp nào để người sử dụng lao động khắc phục vi phạm trên?

A. Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính về pháp luật lao động đối với người sử dụng lao động theo quy định

B. Yêu cầu người lao động kiến nghị trực tiếp với người sử dụng lao động để được giải quyết

C. Báo cáo với chính quyền địa phương để kiểm tra yêu cầu người sử dụng lao động khắc phục

D. Báo cáo với đơn vị hoặc đề nghị với cấp trên thực hiện trang bị đầy đủ các phương tiện kỹ thuật, y tế, bảo vệ cá nhân cho người lao động theo đúng quy định

Xem đáp án

30/08/2021 3 Lượt xem

Câu 4: Khi hàn cắt trên cao công nhân hàn và phụ hàn phải buộc dây an toàn vào vị trí thích hợp nào?

A. Buộc vào thang leo

B. Buộc vào giàn giáo

C. Buộc vào thiết bị cố định

Xem đáp án

30/08/2021 3 Lượt xem

Câu 6: Theo Luật ATVSLĐ số 84/2015/QH13 ngày 25/6/2015 của Quốc hội quy định: người lao động có quyền nào sau đây?

A. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu thấy rõ nguy cơ gây tai nạn lao động gây ảnh hưởng nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình

B. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay cho người quản lý trực tiếp để có phương án xử lý

C. Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu nguy cơ gây tai nạn lao động đã được người quản lý khắc phục

D. Không được từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc nếu thấy nguy cơ gây tai nạn lao động mà chỉ cần báo với cấp trên để giải quyết

Xem đáp án

30/08/2021 3 Lượt xem

Chưa có bình luận

Đăng Nhập để viết bình luận

Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn An toàn điện - Phần 5
Thông tin thêm
  • 2 Lượt thi
  • 30 Phút
  • 25 Câu hỏi
  • Sinh viên