Câu hỏi: Khi di chuyển mà ở nơi làm việc tiếp theo không được cắt điện hoặc phải thực hiện cắt điện, hay có cấp điện áp khác, thì phải làm thủ tục như thế nào?

A. Do người cho phép tiến hành thủ tục cho phép làm việc

B. Cho phép làm việc theo phiếu công tác mới

C. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành

D. Có sự thống nhất giữa đơn vị làm công việc với đơn vị quản lý vận hành về những nơi (vị trí) sẽ di chuyển trong quá trình làm công việc và phải được sự chỉ dẫn chi tiết từ ban đầu của người cho phép.

Câu 1: Nghỉ hết ngày làm việc và khi bắt đầu công việc ngày tiếp theo thì:

A. Người CHTT phân công nhân viên vào vị trí làm việc.

B. Người cho phép kiểm tra lại các biện pháp an toàn và cho phép đơn vị công tác vào làm việc.

C. Người cho phép và người CHTT phải kiểm tra lại các biện pháp an toàn và thực hiện thủ tục cho phép làm việc, ghi và ký vào Mục 5 của Phiếu công tác.

D. Cả a, b và c.

Câu 2: Người chỉ huy trực tiếp được phép đồng thời vừa làm việc, vừa giám sát an toàn trong trường hợp nào?

A. Làm việc ở thiết bị điện hạ áp đã cắt hết điện

B. Tuỳ theo nhiệm vụ công việc, điều kiện làm việc

C. Tuỳ theo nhiệm vụ công việc, điều kiện làm việc và số lượng nhân viên đơn vị công tác

D. Cả a và c

Câu 3: Khi kết thúc công việc, trong quá trình kiểm tra chất lượng, nếu phát hiện thấy có thiếu sót phải sửa chữa lại ngay, người CHTT phải:

A. Cấp Phiếu công tác mới.

B. Thực hiện theo đúng quy định về “Thủ tục cho phép làm việc” như đối với công việc mới. Việc làm bổ sung này, không phải cấp Phiếu công tác mới nhưng phải ghi thời gian bắt đầu, kết thúc việc làm thêm vào Mục 5 của Phiếu công tác.

C. Phân công nhân viên vào lại nơi làm việc và sửa chữa, khắc phục ngay .

D. Cả a, b và c.

Câu 4: Việc thay đổi nhân viên đơn vị công tác do:

A. Người cấp phiếu công tác hoặc người lãnh đạo công việc quyết định. Khi những người này vắng mặt thì do người có quyền cấp phiếu công tác quyết định.  

B. Những người có trách nhiệm cử nh sau: Đối với các đơn vị trực thuộc, các công ty con do EVN nắm giữ 100% vốn điều lệ, nhân viên đơn vị công tác do người được giao nhiệm vụ trực tiếp quản lý nhân viên của đơn vị làm công việc cử; đối với các tổ chức, cơ quan, đơn vị khác nhân viên đơn vị công tác do người sử dụng lao động (hoặc người được người sử dụng lao động uỷ quyền) của đơn vị làm công việc cử.

C. ATVSV quyết định, đồng thời phải thông báo với người CHTT và người cấp Phiếu công tác.

D. Cả a, b và c đều sai.

Câu 5: Khi nhận lại nơi làm việc, người cho phép ký khóa phiếu công tác lúc nào?

A. Trước khi tháo tiếp đất di động

B. Sau khi đã đặt lại đủ rào chắn cố định và biển báo vận hành

C. Trước khi kiểm tra lại tại nơi làm việc không còn tiếp đất di động, đảm bảo an toàn

D. Sau khi kiểm tra lại tại nơi làm việc không còn tiếp đất di động, đảm bảo an toàn

Câu 6: Bàn giao trao trả nơi làm việc, khóa phiếu phải được tiến hành như thế nào?

A. Thông qua việc hẹn giờ với đơn vị quản lý vận hành thiết bị

B. Đơn vị công tác trả qua điện thoại với đơn vị quản lý vận hành thiết bị

C. Trực tiếp giữa đơn vị công tác và đơn vị quản lý vận hành thiết bị

D. Trực tiếp giữa đơn vị công tác và đơn vị được giao nhiệm vụ cấp phiếu công tác