Câu hỏi: Khi có nhân viên được bổ sung cho đơn vị công tác trong quá trình làm việc, người CHTT trong PCT phải:

A. Phổ biến cho nhân viên này biết nhiệm vụ, nội dung công việc, điều kiện an toàn, các yếu tố nguy hiểm, biện pháp phòng tránh để biết và thực hiện, đồng thời báo cho người cho phép biết để ghi vào bản Phiếu công tác mà người cho phép giữ.

B. Ghi họ tên nhân viên đến làm việc vào Mục 4 trong PCT.

C. Không cho phép thay đổi người nếu không phải là người cấp phiếu (hoặc người LĐCV, hoặc người có quyền cấp PCT) ra lệnh.   

D. Cả a, b và c.

Câu 1: Những trường hợp phải cử người giám sát an toàn điện riêng cho đơn vị công tác (không phải là người chỉ huy trực tiếp) là:

A. Đơn  vị công tác làm các công việc nề, mộc, cơ khí ở nhà máy điện, trạm điện và người chỉ huy trực tiếp đơn vị công tác không có chuyên môn về điện.

B. Đơn vị công tác làm các công  việc căng, kéo dây, lấy độ võng đường dây giao chéo ở phía dưới và gần đường dây đang có điện.

C. Đơn vị công tác làm việc ở những nơi đặc biệt nguy hiểm về điện

D. Cả a, b và c

Câu 2: Trách nhiệm của nhân viên đơn vị công tác trong PCT:

A. Nếu thấy các điều kiện an toàn chưa đủ và đúng phải báo cáo ngay với người CHTT. Nếu người CHTT không giải quyết  thì vẫn phải  tiếp tục làm việc để bảo đảm thời gian đăng ký cắt điện công tác.

B. Khi đến nơi làm việc, sau khi nghe phổ biến nhiệm vụ công việc, phạm vi được phép làm việc, các yếu tố nguy hiểm cần phòng tránh, có thể hỏi lại người chỉ huy trực tiếp về những nội dung chưa rõ; nếu thấy các điều kiện đảm bảo an toàn khi làm việc chưa đủ và đúng phải báo cáo ngay với người chỉ huy trực tiếp để xem xét giải quyết.

C. Nếu thấy các biện pháp an toàn chưa đủ và đúng thì có thể tự làm thêm để bảo đảm an toàn, ví dụ: cắt điện, bổ sung tiếp đất lưu động, treo biển báo…mà không cần được sự đồng ý của người CHTT và người CP.

D. Cả a, b và c.

Câu 3: Đối với nhân viên trong đơn vị công tác trong PCT, quy đinh nào sau đây đúng:

A. Phải là những người được đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ và huấn luyện về an toàn điện phù hợp với công việc được giao.

B. Có thể là người lao động tự do chưa được huấn luyện về an toàn điện, được đơn vị công tác thuê mướn làm việc trên thiết bị điện.

C. Nếu là người của đơn vị quản lý vận hành trong trường hợp cần thiết  vẫn được phép làm việc trên thiết bị điện ngay cả khi  chưa qua huấn luyện về AT điện phù hợp với công việc được giao.

D. Cả a, b và  c.

Câu 4: Trường hợp đơn vị công tác có người giám sát an toàn điện, việc tiếp nhận nơi làm việc được thực hiện do:

A. Chỉ người chỉ huy trực tiếp tiếp thực hiện.

B. Chỉ người giám sát an toàn điện thực hiện.

C. Người GSAT điện cùng người CHTT cùng tiếp nhận nơi làm việc, kiểm tra và thực hiện (nếu có) các biện pháp an toàn đã đủ và đúng, ký tên vào Mục 3 của Phiếu công tác.

D. Người CHTTcùng tiếp nhận nơi làm việc, kiểm tra và thực hiện (nếu có) các biện pháp an toàn đã đủ và đúng, ký tên vào Mục 3 của Phiếu công tác.

Câu 5: Người chỉ huy trực tiếp trong PCT:

A. Phải có bậc 4 an toàn điện trở lên và được công nhận chức danh “Người chỉ huy trực tiếp”, được đơn vị làm công việc cử để thực hiện công việc; phải nắm vững thời gian, địa điểm, nội dung công việc được giao và các biện pháp an toàn phù hợp với yêu cầu của công việc.

B. Là những người có bậc 4 ATĐ trở lên được đơn vị làm công việc cử để thực hiện công việc.

C. Khi làm việc trên thiết bị điện cao áp, người CHTT phải có bậc 4 ATĐ trở lên, khi làm việc trên TBĐ hạ áp, trình độ an toàn người CHTT ít nhất bậc 3- được Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Công ty phê duyệt chức danh người CHTT.

D. Cả a, b và c

Câu 6: Sau khi hoàn thành công việc, thời gian lưu giữ lệnh công tác phải được ít nhất:

A. 15 ngày

B. 30 ngày

C. 60 ngày

D. 90 ngày