Câu hỏi: Hợp đồng lao động không chấm dứt trong trường hợp nào sau đây:
A. Hết hạn hợp đồng
B. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng
C. Người lao động bị tạm giữ, tạm giam
D. Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng
Câu 1: Sự bất bình được giải quyết có tổ chức với sự tham gia của:
A. những người quản lý trực tiếp, ban quản lý và những thành viên quản lý trung gian, ban quản lý cao nhất và đại diện công đoàn lao động.
B. những người quản lý trực tiếp, ban quản lý và những thành viên quản lý trung gian, đại diện công đoàn lao động.
C. ban quản lý và những thành viên quản lý trung gian, ban quản lý cao nhất và đại diện công đoàn lao động.
D. những người quản lý trực tiếp, ban quản lý và những thành viên quản lý trung gian, quản trị viên.
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 2: Hợp đồng lao động gồm các loại, ngoại trừ:
A. Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
B. Hợp đồng lao động theo thõa thuận
C. Hợp đồng lao động xác định thời hạn
D. Hợp đồng lao động mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 3: Người phụ trách (quản lý trực tiếp) có trách nhiệm gì trong việc giải quyết bất bình của người lao động?
A. Cần hoan nghênh những người lao động bày tỏ sự bất đồng nhằm giải quyết nhanh chóng trước khi chúng lan sang các bộ phận khác
B. Phát hiện và giải quyết những bất bình
C. Cần thiết lập và duy trì quan hệ chặt chẽ mối quan hệ giữa người cấp trên và người lao động cấp dưới
D. Tất cả đều sai
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 4: Sắp xếp trình tự hoà giải tranh chấp lao động cá nhân cho đúng: ![]()
A. 1 – 3 – 2
B. 2 – 3 – 1
C. 2 – 1 – 3
D. 3 – 2 – 1
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 5: Thỏa ước lao động tập thể là ………………. giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. ![]()
A. Sự kí kết
B. Sự thỏa ước
C. Văn bản thỏa thuận
D. Sự thỏa thuận
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu 6: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trước thời hạn khi:
A. Không được bố trí việc theo đúng loại, đặc điểm làm việc hoặc điều kiện lao động đã thoả thuận
B. Không được trả công đầy đủ hoặc trả công không đúng thời hạn đã thoả thuận. Bị ngược đãi, bị cưỡng bức lao động
C. Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước
D. Cả 3 phương án trên
30/08/2021 0 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực - Phần 11
- 10 Lượt thi
- 30 Phút
- 25 Câu hỏi
- Sinh viên
Cùng chủ đề Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Quản trị Nguồn nhân lực có đáp án
- 909
- 63
- 25
-
22 người đang thi
- 549
- 32
- 25
-
27 người đang thi
- 453
- 19
- 25
-
64 người đang thi
- 1.1K
- 22
- 25
-
83 người đang thi
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận