Câu hỏi:
Để đạt được các mục tiêu của mình, y học lao động có nhiệm vụ nghiên cứu điều kiện lao động, môi trường lao động nhằm:
A. Tổ chức lao động hợp lý hơn
B. Xây dựng luật lệ vệ sinh lao động và kiểm tra việc thực hiện luật lệ đó
C. Xác định các yếu tố tác hại trong sản suất, ảnh hưởng của các yếu tố đến sức khỏe và đề ra phương pháp phòng và điều trị bệnh nghề nghiệp
D. Nâng cao năng suất lao động
Câu 1: Yếu tố nào sau đây không phải là tác hại nghề nghiệp liên quan đến tổ chức lao động:
A. Cường độ lao động quá cao
B. Sản xuất theo dây chuyền đơn điệu, tư thế lao động gò bó
C. Thời gian lao động kéo dài, nghỉ ngơi không hợp lý
D. Không có bố trí hệ thống thông gió ở các bộ phận sản xuất có chất độc hại
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 2: Bụi có nguồn gốc động vật:
A. Có thể có các tác nhân gây dị ứng
B. Có thể có các tác nhân gây nhiễm trùng
C. Có thể có các tác nhân gây dị ứng và nhiểm trùng
D. Có thể gây bệnh tức ngực khó thở ngày thứ hai
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 3: Có biện pháp đúng bảo vệ sức khỏe người lao động trong sản xuất:
A. Giới chủ sẽ tốn kém và không có lợi
B. Chỉ có người thợ có lợi
C. Giới chủ sẽ tốn kém trước mắt nhưng có lợi lâu dài
D. Cả chủ và thợ đều có lợi lâu dài
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 4: Bệnh “thùng chìm” xảy ra cho người thợ lặn sâu do:
A. Áp suất quá cao khi đang lặn làm nitơ trong máu hóa lỏng
B. Do áp suất tăng đột ngột khi lặn sâu
C. Do áp suất giảm khi giảm độ sâu đột ngột
D. Áp suất quá cao khi đang lặn làm biến đổi hoạt động của hệ tim mạch
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu 5: Bụi có nguồn gốc thực vật có thể:
A. Có các tác nhân gây dị ứng
B. Có các tác nhân gây nhiễm trùng
C. Có các tác nhân gây dị ứng và nhiểm trùng
D. Gây tổn thương xơ hóa phổi
30/08/2021 1 Lượt xem
Câu 6: Tác hại do rung chuyển thường gặp trong một số ngành nghề như:
A. Thợ khoan thợ đầm máy, lái xe...
B. Sử dụng máy tính
C. Sử dụng máy siêu âm
D. Khai thác đá thủ công
30/08/2021 2 Lượt xem
Câu hỏi trong đề: Bộ câu hỏi trắc nghiệm môn Đại cương Y học lao động - Phần 14
- 6 Lượt thi
- 25 Phút
- 20 Câu hỏi
- Sinh viên
Chia sẻ:
Đăng Nhập để viết bình luận