Câu hỏi:

Có bao nhiêu phát biểu sau đây đúng về lí do trong khai thác rừng ở Tây Nguyên, cần hết sức chú trọng khai thác đi đôi với tu bổ và bảo vệ vốn rừng?

1) Tình trạng rừng bị phá và bị cháy diễn ra, làm thiệt hại hàng nghìn ha mỗi năm.

2) Trong quá trình khai thác, một phần đáng kể gỗ cành, ngọn chưa được tận thu.

3) Phần lớn gỗ khai thác xuất ra ngoài dưới dạng gỗ tròn chưa qua chế biến.

4) Hoạt động chế biến lâm sản còn chưa đáp ứng được nhu cầu.

A. A. 1.

B. B. 2.

C. C. 3.

D. D. 4.

Câu 1:

Tỉnh có diện tích cà phê lớn nhất Tây Nguyên là

A. A. Gia Lai.

B. B. Đắk Nông.

C. C. Đắk Lắk.

D. D. Lâm Đồng.

Câu 2:

Điểm nào sau đây không đúng với vị trí địa lí của vùng Tây Nguyên?

A. A. Giáp Biển Đông.

B. B. Liền kề vùng Đông Nam Bộ.

C. C. Giáp miền Hạ Lào và Đông Bắc Cam-pu-chia.

D. D. Nằm sát vùng Duyên hải nam Trung Bộ.

Câu 3:

Tây Nguyên trở thành vùng chuyên canh chè lớn thứ 2 của nước, vì vùng này có

A. A. nguồn nước dồi dào.

B. B. khí hậu cận xích đạo nhiều ngày nắng.

C. C. các cao nguyên cao trên 1.000 mét khí hậu mát mẻ.

D. D. các vùng đất đỏ bazan với những mặt bằng rộng lớn.

Câu 4:

Phát biểu nào sau đây không đúng với hoạt động khai thác và chế biến gỗ của Tây Nguyên?

A. A. Lâm nghiệp là một thế mạnh của Tây Nguyên.

B. B. Còn nhiều rừng gỗ quý và nhiều chim, thú quý.

C. C. Tài nguyên rừng đã bị suy giảm.

D. D. Sản lượng gỗ hàng năm tăng liên tục.

Câu 5:

Có bao nhiêu phát biểu sau đây đúng về lí do cần đặc biệt nhấn mạnh đến các vấn đề môi trường của Tây Nguyên?

1) Tây Nguyên là vùng rừng đầu nguồn của nhiều hệ thống sông.

2) Rừng có tác dụng rất lớn đến mọi hoạt động trong mùa khô.

3) Rừng Tây nguyên là “kho vàng xanh” của cả nước.

4) Lớp phủ rừng và trữ lượng các loại gỗ quý bị giảm sút nghiêm trọng.

A. A. 1.

B. B. 2.

C. C. 3.

D. D. 4.

Câu 6:

Biện pháp quan trọng hàng đầu để phát triển ổn định cây cà phê hiện nay ở Tây Nguyên là

A. A. phát trỉển mô hình trang trại trồng cà phê.

B. B. kết hợp với công nghiệp chế biến.

C. C. đa dạng hoá cây cà phê.

D. D. nâng cao chất lượng đội ngũ lao động.