Câu hỏi: Có bao nhiêu chức danh trong Phiếu công tác?

A. 4 chức danh;

B. 5 chức danh;  

C. 6 chức danh.

D. 7 chức danh

Câu 1: Theo quy trình an toàn điện, phiếu công tác được quy định như thế nào là đúng: 

A. Là giấy giao nhiệm vụ làm việc ở thiết bị điện   

B. Là giấy cho phép đơn vị công tác làm việc ở thiết bị điện

C. Là giấy ghi những biện pháp đảm bảo an toàn khi làm việc ở thiết bị điện

D. Cả a, b và c

Câu 2: Trong các trường hợp dưới đây, phiếu công tác phải được thực hiện như thế nào cho đúng quy định:

A. Sau khi hoàn thành công việc, phiếu công tác được giao trả lại người cấp phiếu để kiểm tra, lưu giữ ít nhất 1 thángv

B. Thực hiện theo a cho cả những phiếu công tác đã cấp nhưng không thực hiện

C. Trường hợp khi tiến hành công việc, nếu để xảy ra sự cố hoặc tai nạn thì phiếu công tác phải được lưu trong hồ sơ điều tra sự cố, tai nạn lao động của đơn vị

D. Cả a, b và c

Câu 3: Trong một phiếu công tác, một người được phép đảm nhận tối đa 3 chức danh nào sau đây:

A. 3 chức danh: Người cấp phiếu công tác, Người cho phép, Người chỉ huy trực tiếp

B. 3 chức danh: Người cấp phiếu công tác, Người cho phép, Người giám sát an toàn điện (nếu có).

C. 3 chức danh: Người lãnh đạo công việc, Người chỉ huy trực tiếp, Người giám sát an toàn điện.

D. a hoặc b

Câu 4: Khi cấp phiếu công tác phải thực hiện theo những quy định nào sau đây:

A. Theo đúng mẫu, nội dung ghi dễ hiểu, đủ và đúng theo yêu cầu công việc; cấm tẩy xóa, viết bằng bút chì, rách nát, nhòe chữ

B. Trường hợp người cho phép kiêm người chỉ huy trực tiếp thì được phép lập, sử dụng 01 bản và phải tuân thủ đầy đủ trình tự, thủ tục, nội dung công việc của các chức danh này  

C. Lập thành 02 bản, do người cấp phiếu trực tiếp ký và giao cho người cho phép mang đến hiện trường để làm thủ tục cho phép làm việc.

D. Cả a, b và c

Câu 5: Biện pháp tổ chức để đảm bảo an toàn khi làm việc ở thiết bị điện bao gồm:

A. (1). Khảo sát, lập biên bản hiện trường (nếu có). (2). Đăng ký công tác. (3). Làm việc theo Phiếu công tác hoặc Lệnh công tác. (4). Thủ tục cho phép làm việc. (5). Giám sát an toàn trong thời gian làm việc. (6). Những biện pháp tổ chức khác: Nghỉ giải lao; di chuyển địa điểm (nơi) làm việc; nghỉ hết ngày làm việc và bắt đầu ngày tiếp theo; thay đổi người khi làm việc; kết thúc công việc, trao trả nơi làm việc, khoá phiếu và đóng điện.

B. (1). Khảo sát, lập biên bản hiện trường (nếu có). (2). Đăng ký công tác. (3). Làm việc theo Phiếu công tác hoặc Lệnh công tác. (4). Thủ tục cho phép làm việc. (5). Giám sát an toàn trong thời gian làm việc. 

C. (1). Khảo sát, lập biên bản hiện trường (nếu có). (2). Đăng ký công tác. (3). Làm việc theo Phiếu công tác hoặc Lệnh công tác. 

D. (1). Khảo sát, lập biên bản hiện trường (nếu có). (2). Đăng ký công tác. (3). Làm việc theo Phiếu công tác hoặc Lệnh công tác. (4). Thủ tục cho phép làm việc. (5). Giám sát an toàn trong thời gian làm việc. (6). Những biện pháp tổ nghỉ giải lao; di chuyển địa điểm (nơi) làm việc.

Câu 6: Những người được giao nhiệm vụ nào sau đây hàng năm phải được huấn luyện về những nội dung có liên quan, kiểm tra đạt yêu cầu và được Giám đốc, Phó Giám đốc kỹ thuật cấp Công ty (hoặc cấp tương đương) ra quyết định công nhận:

A. Cấp phiếu công tác, cho phép, lãnh đạo công việc, chỉ huy trực tiếp.

B. Cấp phiếu công tác, cho phép, giám sát an toàn điện, lãnh đạo công việc, chỉ huy trực tiếp.

C. Cấp phiếu công tác, cho phép, lãnh đạo công việc, chỉ huy trực tiếp, nhân viên đơn vị công tác.

D. Tất cả các chức danh của phiếu công tác.