Câu hỏi: Căn cứ theo Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH), hãy cho biết phương án nào dưới đây là phương án trả lời chính xác nhất đối với quy định về nguyên tắc tuyển dụng viên chức?

A. Bảo đảm tính cạnh tranh

B. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số

C. Cả hai phương án đều đúng

Câu 1: Theo Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH), hãy cho biết phương án nào dưới đây là phương án trả lời chính xác nhất đối với quy định về căn cứ tuyển dụng viên chức?

A. Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập

B. Công việc, vị trí việc làm

C. Cả hai phương án đều đúng

Câu 2: Căn cứ theo Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH), hãy cho biết chế độ tập sự được quy định trong thời gian bao lâu?

A. từ 4 tháng đến 12 tháng

B. từ 2 tháng đến 12 tháng

C. Từ 3 tháng đến 12 tháng

Câu 3: Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH) quy định nội dung nào sau đây thuộc quyền của viên chức về tiền lương và các chế độ liên quan đến tiền lương?

A. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

B. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền làm đêm, công tác phí và chế độ khác theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.

Câu 4: Căn cứ theo Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH), hãy cho biết đâu là câu trả lời chính xác nhất đối với quy định về nguyên tắc tuyển dụng viên chức?

A. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập

B. Tuyển chọn đúng người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm

C. Cả hai phương án đều đúng

Câu 5: Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH) quy định nội dung nào sau đây thuộc nghĩa vụ chung của viên chức?

A. Chấp hành sự phân công công tác của người có thẩm quyền.

B. Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng Cộng sản Việt Nam và pháp luật của Nhà nước.

C. Thường xuyên học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ.

Câu 6: Căn cứ theo Luật Viên chức (VBHN số 26/VBHN-VPQH), hãy cho biết đâu là nguyên tắc quản lý viên chức?

A. Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá viên chức được thực hiện trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và căn cứ vào hợp đồng làm việc

B. Tận tụy phục vụ nhân dân

C. Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp